和主管有所争执，关于游戏魂和睾丸

11月11日

鬼手百炼: Re:和主管有所争执，关于游戏魂和睾丸

其实是个蛮简单的事情。我大致归纳如下
1、谁对招聘有最终决定权？你还是你的主管。
2、你们招聘的是什么...

另外，我所在公司是我家开的，我不如那新人什么的说法可以歇了

LZ不会太子吧。LZ也许只是对主管有意见，新人不过是发泄工具。

新人写什么没什么大不了的，LZ自己是否意识到没有，带情绪去面试新人，这样是对新人不公平，对自己也不付责任。

tianyouwin

呵呵 现在这个行业 口活的人多 会做的人少

w4xxxx

tianyouwin: Re:和主管有所争执，关于游戏魂和睾丸

呵呵 现在这个行业 口活的人多 会做的人少

[em19]会注册小号的人也不多呢

aaabbh

lenongku: Re:和主管有所争执，关于游戏魂和睾丸

面试完了
自称了解各国历史，自称三国志看了好多遍
结果连陆逊的儿子叫什么，和羊牯的那段佳话都不知道
...

楼主你不知道羊祜（hu），写成了羊牯（gu），貌似比他也强不了多少。

traso

推荐他去老史的公司把.他公司需要这样的人才.

lenongku

aaabbh: Re: Re:和主管有所争执，关于游戏魂和睾丸


楼主你不知道羊祜（hu），写成了羊牯（gu），貌似比他也强不了多少。

因为我不看三国，但考三国时期内容是他自己提出的- -！

一大堆水人，倒是40楼说出了些我之前没想周全的 [em19]

有些人就知道满嘴巴的挖掘潜力培养人才

阁下怎么不喊腾讯网易的去招些小学生来挖掘潜力培养人才？

挖掘需要精力和成本，也要考虑风险。行业这么浮躁，核心没事就跟股东干架的一滩水，尤其是我所在的小公司，更看中合作和一些职业道德。

一个打游戏打到毕不了业，27了在广告行业从业两年转策划，天天去游戏魂这种简历模板集散地，培养起来真的很辛苦

不过既然来了，我会考虑发挥他的最大作用的，希望他能自强