韩国手机游戏开发与手机游戏公司的困惑

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　　韩国国内有很多游戏开发者都在为自己的未来去向而担忧，而游戏开发公司也是很难招募到合适的游戏开发者人才。这就是现如今韩国国内游戏产业的现状所体现出来的真实写照。

　　工作经历已经有7年多的A某某也是韩国N游戏公司的游戏总监。但是，近期也是有游戏开发计划被迫终止，公司也是劝说其自动离职也让他本人比较困惑。他是不知道自己应该去哪里，不是说不理解公司的决定。

　　过去也曾经被迫停止开发制作游戏后，近期又是重新组建了新的游戏开发小组。但是说，公司方面还是要求这位员工离职。如果留下来，这款游戏也是很难在继续开发制作下去。原本想离职可是自己理想的公司都已经被合并收购。

　　反观，韩国国内的游戏公司立场来看。现在的韩国国内也有很多游戏开发者人才，但是他们的身价太高也是非常让游戏公司为难。因为，游戏公司与游戏开发者之间的福利待遇问题谈判并不是很顺利。

　　曾经也是能够炫耀自己的工作经历，但是这次也是非常无奈。作为韩国N游戏公司科长级待遇的A某某也是得到很高的年薪。不过，现在处在离职状态下能够满足自己年薪待遇的公司也是少之又少。

　　位于韩国的一家小规模游戏开发公司也很想邀请这位游戏开发者加入进来，但是说他的年薪标准是很难满足。还不如说拿着相同的费用去多找几名相对年薪比较少一些的游戏开发者。结果作为A某某来说就不知道应该是选择去哪家公司。

　　A某某也表示“现在韩国国内不是说能够吸收更多游戏开发者人才的时期。很多大型企业都在进行组织架构调整，而且还有很新生力量正在加入到竞争行列中。职位也是比较有限，而且现实是比较残酷的”

　　韩国国内很多大型游戏公司都在进行组织架构调整工作，那么很多公司也都没考虑招聘游戏开发者人才。韩国NEOWIZ公司进行了组织架构调整后有200多名游戏开发者离开了公司。韩国NCSOFT公司也是进行了组织架构调整，他们的调整后大约有200---800名游戏开发者将离开公司。

　　目前情况来看，能够吸纳这些离职人员的游戏公司也只有韩国WEMADE公司，韩国actozsoft公司，韩国eyedentitygames公司，韩国smilegate公司等几家企业。这些公司最近都在开发制作智能手机游戏，或者说暂时还没有招募游戏开发者人才的计划。

　　话说也可以考虑来自海外国家的游戏公司邀请，但是说想要接受对方邀请也未必是最佳选择。不过对方的福利待遇条件还是比较不错。可是在海外国家就要把自己的家人也要一起带到陌生的国家相对来说还是有些顾虑。


很多离职人员正在寻找合适的工作机会

　　当然，现在有些小规模游戏公司正在招聘游戏开发者。不过这些公司想要找到合适游戏开发者也是很困难的事情。

　　韩国国内位于江南区的B游戏公司也是每天能够收到很多游戏开发者的求职简历。很多都是由于公司进行组织架构调整，或者说即将进行组织架构调整的游戏公司员工。近期一个月时间里至少这家公司收到了100多封简历，现实是这家公司最终能聘用的员工人数也是10左右。


招募游戏开发者广告

　　A某某的苦恼是越来越多，他还要照顾到自己曾经一起工作的员工。结果来说A某某想要自己进行创业。

　　自己曾经带过的6个员工中，如果真的没有能够接收他们的公司。或者A某某就考虑自己创业开公司。近期，韩国国内智能手机游戏成为了热门关注焦点。如果要选择创业也是不需要很多投资费用，而且智能手机游戏开发时间也比网络游戏相对较短。所以,A某也在选择考虑是否要自己进行创业。



　　A某某也表示“智能手机游戏开发制作费用比较少，而且未来还有很大发展潜力。现在还有人愿意投资几十亿韩元希望我开发智能手机游戏产品。换句话说，如果是选择创业也是比较合适的。这对于有实力的游戏开发者是再好不过的选择。”

来自：178

Rgame

换皮的韩国游戏也到洗牌的时候了,本来这个行业就不应该有这么多数量的公司存在,韩国换皮游戏业更残酷的情景还在后头!

SITT

hu话说楼上前阵子不是还在为韩国游戏叫好么

Rgame

韩国游戏早期有拥有原创型网络游戏公司如著名的Nexon公司；现在死的是后来滋生的大量垃圾换皮游戏公司如同苍蝇。

中国却从2001年起就只有换皮游戏公司，根本不存在任何具备创造力的游戏公司，而优秀的韩国网络游戏公司会更优秀，根本的区别在这里，现在你滴明白？