新人找工作的几点建议

fallwind · 发表于 2005-6-14 18:56:00

楼主好建议!
收到

ljj84jss89 · 发表于 2005-6-15 22:47:00

新人策划要怎样应聘？　　游戏专业出身的

丫头佩佩 · 发表于 2005-6-16 11:14:00

没做过游戏的要怎么办啊？

源代码之光 · 发表于 2005-6-17 09:33:00

很抱歉，策划方面的经验我没法给你，因为我是程序员，呵呵，不过能在这里提一点，至少要对游戏极为热爱（好像废话一般）。：）

如果没有做过游戏，请参看关于编程素养的解释，如果符合这几条，可以和我联系，iceryeah2000@163.com

huanchen · 发表于 2005-6-18 21:01:00

游戏策划：极为热爱是基本要素
其他应该具备的特点：文字篆写、逻辑思维、团队精神、沟通协调、学习上进、心理素质过硬
程序和美工也要懂

hack · 发表于 2005-6-19 02:33:00

1. 如果没有看过第2条, 请转到第5条
2. 如果看过第1条, 请转到第4条
3. 喜欢这条的话, 再转第4条
4. 无论何种情况皆转第1条
5. 如果第4条适合你的话, 请转到第2条

源代码之光 · 发表于 2005-6-21 16:01:00

汗，楼上的精辟阿，完全理解了我的意思，知音啊

ylzx003 · 发表于 2005-6-23 11:25:00

要求这么多，最低薪水为多少才合适

236801079 · 发表于 2005-6-25 22:54:00

学历　很重要吗＞
　　　有人能说说吗？
　　　　　最底　要～～～
　　　　　最高　要～～｀？
　　　　　　　　希望有个明确的回答

源代码之光 · 发表于 2005-6-27 10:54:00

要求已经够少的了，其实我说了这么半天，无非是在讲，这是一个新人的基本条件，新人是需要培养的，但前提是要求有一些值得培养的素质，如果这些都没有的话，还如何去培养呢？
现在的社会很残酷，再没有在学校里那样，老师逼着你学的事情，反而是你求别人让你去学。

学历不是很重要，能力才最重要。

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Re:新人找工作的几点建议