新年开工！员工状态不好——打一顿就行了！

wuye

　　作者：薯片

　　2015年开工了，工作挣钱。腰酸背痛腿抽筋……没有状态，想酱油几天，放松下自己，别人都没上班没法工作。

　　我才不会告诉你：我不想上班，我想跳槽，我在等死……

　　过一个年，很多员工新年都想跳槽的，找个新地方，去个妹子多的公司，去渠道潜妹子，去能收黑钱的地方……各种理由，就是想跳槽。

　　对于这些，薯片想说，打一顿就行了，既然不想在这里干了，留在这里也是满满的负能量影响公司效率，不如直接KO打一顿，让他回去开开心心准备跳槽的事。我这想法是不是太机智了。

　　有人说让这些人KO之后项目不好搞，在谈的合作可能谈不下去么，合作中的项目会有影响……有这些毛病就充分说明的这个团队的日常管理有大问题，能开年就出现跳槽的团队在薯片看来本身就不是一个稳定团队，这种团队就是成功了也必须会杯具的散伙的。这情况晚死不如早死，打一顿还可能有机会活下去，与其养混子，不如清理下，各种进度晚一点也不会出现关键时刻不在状态的情况，那时可能更惨。

　　加工资让留下来，这一招有时还是很有用的，不过现在HR在群里一个一个地问要跳槽不，猪头到处高价挖……给一个人加了钱，其它人看到怎么办呢？加了一会又说要加钱，或别人直接X2或X3搞了也是很可能的。做游戏高价挖人这事太普遍了，虽然被挖的基本没几个活得好的，但为了眼前的X2或X3，下水的还是很多。既然解决不了，还是打一顿吧，让他开开心心高就。

　　2015年，量变到质变，为什么很多人非常多的公司在游戏行业里一直打酱油，因为员工一直不在状态不给力。要想过得好，必须清理一下公司，负能量是完全没必要的，想跳槽的就让回家吧，一个人只要想跳槽了，心就不在，也就不能认认真真地工作，效率也就超级低下。

　　最后祝大家开工大吉，不要因为跳槽影响进度，跳槽的也能活好！

午夜睡的香

打一下是什么意思？裁掉吗？

EAsports

午夜睡的香 发表于 2015-3-2 11:20
打一下是什么意思？裁掉吗？

应该就是这个意思

martinspear

楼主不知道主动辞退是要支付成本的么

炫拉

也不看看自己什么玩意，还“打一顿”。爷给你卸了

yuanhe1212

顶顶顶顶顶顶顶顶