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1. 为什么要升级？
升级并不仅仅是是为了“挖坑”。首先，经验值的设计给了玩家一个直观的感受：成长。这也是一个最直观的能力的反馈；其次，经验是一种调控手段，为了限制用户一味的发展，而忽视了游戏的其他玩法和设计；其次，游戏一般会设置横向发展内容，让用户停留在一个等级中时，还会有其他内容。
另外，对于游戏来说，等级的设置也拉长了用户的在线时间，提高了留存。玩家看到经验值得增长，自然不舍得轻易放弃已经获得的。
2. 升级的设计
因为最近在设计游戏时也碰到这个问题，因为接触比较少，所以算是整理一下思路啦，写的不好，请勿见怪~~
我做的是一个非常简单的推金币游戏，大概玩法如下：
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一个转盘，上面会roll出不同血量的NPC；
玩家点击射出金币，击杀怪物时掉落相应比例的金币或者礼物；
掉落的东西落在转盘下面的平板上，平板两侧和前方各有凹槽；
平板后方有一个自动缩放的推板，将平板上的金币/礼物推向前方/两侧；
从平板前方凹槽掉下的东西计入玩家拥有金币，从平板两侧凹槽掉落的不计；
NPC的出现根据玩家等级设定，一定等级解锁某些NPC；
等级由玩家击杀的NPC累计；
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大概设计就是这样，非常简单~~。
对于玩家等级的数值设定，想法是这样的（图样图森破 0^..^0）
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设定等级数量；
设定每种NPC将会出现在哪一等级；
设定从1级升至2级所需经验值；
根据初始经验值（因为玩法就一种，也就是打NPC收集经验，所以来源是100%），设计下一等级升级所需经验为上一等级所需经验值+现等级*2+现等级解锁的NPC经验值；
在某些等级会出现一些Boss，在这些等级中以及紧随这些等级后的以及，所需经验值有所变化，随时调整；
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至于如何验证这一思路是否太过愚蠢，我的办法是让技术人员在游戏中加一个经验计数值，但是不设置等级；边玩，边记录经验值到某一阶段需时间，然后根据时间大致调整每一等级所需经验值；
3. 学习
当然，上面的那个设计只是娱乐。下面看一个大咖虚拟的一个等级设计思路方法，我学的不精，只能大概阐述下了~~：
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确定等级以及等级段，比如：1-9, 10-29, 30-80；
确定该游戏中所有经验值的来源，比如任务、打怪、活动；
设计每一等级段的经验值来源比例，比如1-9中经验值100%来源任务，10-29经验值50%来源任务，30%来源打怪，20%来源活动等；
设计怪物在每一等级段的单只经验值，比如1-9是16,10-29每级累加6...；
设计第一段中各等级经验值（由于来源100%任务，所以只需要设计任务的数量以及经验值）；
设计第N段中各等级经验值（来源为3种，所以本着“等级“本质含义，先设计每一等级所需要击杀的怪物数量，即可确定怪物经验值的总和M，通过M得到该等级缩需要的总经验值M/30%，以此类推其他各来源的经验值情况）；
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我写的是很简单，不过回想起来，却感觉大咖毕竟是大咖，设计的却是很棒啊。
以此分享，共同学习~
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发表于 2015-9-26 09:57:25
楼主