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楼主: zhaohaixu

[讨论] 为何做游戏策划一定要与学历挂钩呢??

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发表于 2006-4-5 08:56:00 | 显示全部楼层

Re:为何做游戏策划一定要与学历挂钩呢??

楼上说的有道理
不过现在限制很多,很多游戏公司喜欢本科学历以上人
例如评高科技企业,貌似有很大的税收优惠政策,就要看员工学历构成比例。
大环境如此,多说没有意义。

现在本科已经到处都是了,把这个作为门槛一点也不过分。

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发表于 2006-4-5 09:12:00 | 显示全部楼层

Re:为何做游戏策划一定要与学历挂钩呢??

嗯,在支持Nofear的论点的基础上补充几点

1、nofear提到的一些例子,比方说0分数学的程序高手、18岁的高薪朋友、陈天桥的弟弟、小学学历的鲁冠球

这些例子我相信nofear都是为了证明两点,一,世上并不哪里都是以学历视人才,学历低但是能力过人一样能得到出色的发展和名响一方;二,学历低其实不要紧,只要全面锻炼自身能力,或有一技之长,即可大展拳脚

在此基础上我补充第三点,这些人我相信除了个人的能力,个人的努力之外,个人的机遇还占有很大比重,我身边不乏学历很低能力不错却一直郁郁不得志的,有何办法?制度使然,社会使然,机遇使然

2、关于不以学历招人,以学历招人就会错过人才的事。

这点我不可否认nofear在招聘人才方面做得十分不错,其实招人的主管谁想错过人才,谁想因为区区的学历而错过人才,记得以前有一篇文章说过,在某些方面弱的要命的人,通常潜藏着某个方面强的要命的潜能,这点我解释为每个人的内在潜能重量都是至少有个下限的。成绩差的人,可能他的兴趣不在应试上,而他兴趣的事情可能有大天赋

但是不以学历招人这种方法却需要有大眼光和大智慧,以及对招聘的领域的专业知识全面研究,不然要不可能就找到宝,要不可能就捡了芝麻丢了西瓜,我相信每次招聘的名额总是有限的,而不可能招两个人就招一大批,然后回去试用几个月,然后留下最好的两个

学历不完全代表潜力,但是能保证很多因素,中国现在的人才实在是泛滥得要命,每年求职待职的人每天都挤满人才市场,现在不同那时人才凋零得可以的时代,无需三顾茅庐,无需倒履相迎,眼观大多招聘主管并不全是大眼光大智慧对专业知识全面研究,结果就导致两种情况

保守的采用保守的情况,以学历为门槛,作为第一次过滤,而后挑选人才
自以为有大眼光大智慧对专业全面研究的,于是就不以学历而论,结果招了不少庸才,并以之为宝,这种情况也不少,我身边也有不少态度能力基础不敢恭维且自以为是的人

遇上nofear所说的这种真的有大眼光大智慧对专业全面研究的,这就是我之前强调的机遇,而机遇总是那么少而无法强求,楼主怎么看呢?如何选择?

以上均是个人愚见,如有反对尽管不留情地指点一二

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 楼主| 发表于 2006-4-5 10:06:00 | 显示全部楼层

Re:为何做游戏策划一定要与学历挂钩呢??

楼上的说的挺好~
机遇很重要,而机遇又是那么的少。
不过我更喜欢诸葛亮那样 等待,不喜欢去强求,自己的理想未必非要自己去实现。
我可以把我的想法拿出来大家分享。觉的好,且有能力的人去实现也不错。

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发表于 2006-4-5 10:18:00 | 显示全部楼层

Re:为何做游戏策划一定要与学历挂钩呢??

Nofear的观点总结

一是学历不高不要紧,但你必须在策划方面能让人看到有足够的悟性。真正的是去研究游戏,而不是去玩。最简单的来说,玩俄罗斯方块,也许你手明眼快,总结出了不少玩法规律,但是这仅仅是玩家阶段。你能看到俄罗斯方块所满足的玩家心理,才是让人刮目相看之处。所谓鹤立鸡群,你必须有让人注意的亮点。否则在二选一的同等条件下,学历通常是最后的标尺。

二是看待新人的方法。Nofear应该属于不拘一阁降人才的做法。因为有足够的经验和阅历,所有人的简历都看,剔除不符合的,然后再细选。可惜现在能够做到这样的人实在不多,很多公司的hr并不懂行,然而简历又多,在本科生泛滥的年代,这也是无奈之举。所谓千里马常有而伯乐不常有……

对于现在苦于无机会入行的新人来说,不是抱怨为何无伯乐,而是要把自己发展成一匹千里马。所以归根结底,还是要提升自身的价值。

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发表于 2006-4-5 10:23:00 | 显示全部楼层

Re:为何做游戏策划一定要与学历挂钩呢??

顶 nofear

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发表于 2006-4-5 11:21:00 | 显示全部楼层

Re:为何做游戏策划一定要与学历挂钩呢??

我赞同nofear的做法,但是不敢苟同他的论据
2-5条明显是以偏概全,不念书就NB么?辍学就成盖茨么?

按统计来说,学历高的人中NB的人比学历低的要多。
对于企业来说,与其在烂苹果堆里捡好的干吗不从好苹果堆里捡好的?

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发表于 2006-4-5 11:23:00 | 显示全部楼层

Re:为何做游戏策划一定要与学历挂钩呢??

再奉劝自以为自己学历低能力高的人一句,要么去找个地方弄张文凭,要么比赛拿个奖,要么自己做个东西出来证明自己的实力,整天jjyy怨天尤人是没用的

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发表于 2006-4-5 23:39:00 | 显示全部楼层

Re:为何做游戏策划一定要与学历挂钩呢??

与其在烂苹果堆里捡好的干吗不从好苹果堆里捡好的?

经典

我也觉得实力比文凭重要。但有文凭不证明就是低能儿,这个不存在逻辑关系吧……

如果你有能力,老板因为你没文凭而不要你,这样的公司不去也罢。但没必要在这儿来一个文凭批判大会吧……

我要说的是,拿出来你的实力来证明自己。有实力的人是不会在乎别人有没有文凭。宫本茂没有高文凭,如果宫本茂来这儿发牢骚,说那些有文凭的低能儿抢了自己的饭碗,那我应该好好反省一下。

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发表于 2006-4-6 11:55:00 | 显示全部楼层

Re:为何做游戏策划一定要与学历挂钩呢??

现在那里不要文凭?连个私人网吧做网管的都要大专,没文凭能找好工作的这种想法就是做梦,想法好无聊

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发表于 2006-4-6 17:50:00 | 显示全部楼层

Re: 回yii

santaclaus_lion: 回yii

现在捡垃圾的已经到处都是了,我想以捡垃圾的为门槛似乎更为合适。


好苹果堆里能找到好苹果
哪还有必要去坏苹果堆里费力找好苹果??
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