加班文化的矛盾和起因

忽悠策划

凭什么大家都想把项目做好？（这样的人，你能找全一个团队）
可能刚开始大家都是这样的想法
不断返工
反正都是搬砖（还是重复搬砖），你还希望搬砖的能有什么想法，什么做好

卡特铁角

忽悠策划 发表于 2016-8-18 12:54
凭什么大家都想把项目做好？（这样的人，你能找全一个团队）
可能刚开始大家都是这样的想法
不断返工

看起来你也只能一直做个搬砖的

忽悠策划

说得好像搬砖水平很低一样，我也很无语

卡特铁角

忽悠策划 发表于 2016-8-19 12:25
说得好像搬砖水平很低一样，我也很无语

你这种搬砖的，水平再高，对于项目也是害虫

wangxt722

加班能让这款游戏业绩显著提升，那就加呗。只为了赶进度出下一款那还是算了~

螃蟹大大

卡特铁角 发表于 2016-8-17 11:04
敢问，你以及你员工们的薪水在行业里排什么水平？
以及你产品的品质能评到什么级别？

我们小cp算税后，以工作资历来算，薪水中上，产品预计是A+，做出来定位至少是A，我们做的东西本身就是拼创意和玩法，在具备基本的资金投入情况下，更多的靠发挥团员的能动性来提升产品品质，而不是增加人手或一味的追求美术（当然，美术必须要及格，但我们没有多余的资金去花个上百万专门做美术）
你的问题我回答完了
我现在说下自己对你提这些问题的理解
你的误区在于，把产品质量和成本划上绝对的等号。当然，普遍来说，预算越大，品质还是有保障些，但是于我而言，品质却有很多种，小cp去拼资金能够积累起来的品质是非常不明智的。所以我们的目标很明确，资金保持及格，其他所有精力，花在创意与玩法上，说白了，用户体验是我们竭力追求的。
而至于扯到的加班问题，很简单，为什么这么多人需要加班，是因为现在游戏产业把游戏产品流水化了，做的大量同质化标准化设定使你很大一部分人不需要动脑子思考，只需要复制。而这，显然是已经落后的法则。我们不做这种游戏，所以，加班不是必须的。

卡特铁角

螃蟹大大 发表于 2016-8-22 10:53
我们小cp算税后，以工作资历来算，薪水中上，产品预计是A+，做出来定位至少是A，我们做的东西本身就是拼 ...

我们美术极少加班，反倒是程序和策划拼命加班，你说这是在拼想法还是拼美术？

讨论问题，解决问题也是要时间的。

__BlueGuy__

卡特铁角 发表于 2016-8-22 16:38
我们美术极少加班，反倒是程序和策划拼命加班，你说这是在拼想法还是拼美术？

讨论问题，解决问题也是要 ...

程序员加班基本就是干活吧， 很多公司加班还没加班费，第2天迟到还往死里扣钱，非关键职位就算项目大成也分不到几万块钱。还有，如果你认可加班，你就是在牺牲自己的时间给策划拼命，窃以为不值。试问行业里有几个有能力的策划？我工作这么多年，别说没见过，连听都没听说过。

卡特铁角

__BlueGuy__ 发表于 2016-8-22 21:12
程序员加班基本就是干活吧， 很多公司加班还没加班费，第2天迟到还往死里扣钱，非关键职位就算项目大成也 ...

程序策划的活我都干，我也从不要求大家加班。

我这里的人，除了美术都是自愿加班。

螃蟹大大

卡特铁角 发表于 2016-8-22 16:38
我们美术极少加班，反倒是程序和策划拼命加班，你说这是在拼想法还是拼美术？

讨论问题，解决问题也是要 ...

我们美术倒是很花时间，毕竟追求在允许情况下尽量原创，我给我们美术的时间是以前公司的三倍，即便是这样，我也没让大家加班，即便是自愿的，都被我轰回家了。该休息的时候就休息。至于策划加班我就不太懂了，呵呵。我自己策划出身，大项目策划加班基本是因为机构臃肿琐碎过多效率低下导致的，和程序美术沟通好，大家明白你的意思，没有那么多甩锅行为和勾心斗角，做起事来，愉，快。