认为自己有能力或潜力的新人，请进来看看!

月下临风

如果自己都认为自己没什么能力还找p个工作?
做为程序员,我觉得首先要诚实,不懂的就要谦虚,我比较讨厌那些说的很好听,可是实际什么也不懂的菜鸟,太多了.
我有一次看到一个人简历写的太强了,后来认识了,问了他几个问题,原来写精通的都是只学了几个月,瀑布汗,如果我是主管,马上叫他滚了.

momojiji

呵呵~同感。。。

12月22号去应聘史克威尔，因为有一个很好的朋友和他们的一个项目主管原来是同事，所以去后 面试并不紧张，反而整个过程聊的很开心。。结果是OK了。。1月初上班，结果27日给我打来电话说他们报给母公司的2006年项目计划书迟了些，那个项目没被批准开设，我正好就是应聘那个项目的职位。。

之后那个项目主管挺抱歉的跟我说把我的简历送到了另一个项目组。。又是一次面试，另外一个主管。。。又重些了一份应聘表，1小时后那个面试管进来，看了我一眼低下头 一直看我简历（整个面试过程大约半小时 基本就是一直低着头）。。第一句话 对我说“有没有什么要问我的？”。。我汗。。。之后20多分钟我把关于我想问的问题和 他们正在开发的项目问完，基本了解后，我以为他会问我些什么。。可他还是那句话“有没有什么要问我的？” 后来大约半分钟 那间屋子静静的。。那气氛太紧张了。。弄得我很不爽。。最后他来句：“没什么问我的了？那就这样吧。。”
    汗。。。。 下楼后 开始反思，他的面试风格 和 他为什么这样来面试的。。叫我等一个星期消息，我个人觉得没什么希望了。。。不过也算增加了一次面试经验。。。这样应聘面试者的我真没见过，听也没听说过。 [em15]

不是很强

山外有山，天外有天。这句话大家都听说过，老是觉得自己很了不起的人，应该没多大的本事。（我说的是大多数）

AD.Mars

最近很烦看到这样的帖子，都认为自己了不起了样的，编个帖子想教训人啊。写的无非是之前一些类似帖子的老话，用自己的话再说一道而已，标题就真够臭屁的。

有本事就写个如何做的帖子，尽是一些概念上的东西，这就是如今的所谓“策划精英”吧。

micyylm

现在都不谈什么培养了！谁还看你有没有潜力啊！现在的人都喜欢跳槽，所以哪个公司招人都不再看你有没有潜力，就看你有没有能力把给你的工作做好就OK了~所以新手很难有不错的机会啊。

qilong77

AD.Mars: Re:认为自己有能力或潜力的新人，请进来看看!
最近很烦看到这样的帖子，都认为自己了不起了样的，编个帖子想教训人啊。写的无非是之前一些类似帖子的老话，用自己的话再说一道而已，标题就真够臭屁的。

有本事就写个如何做的帖子，尽是一些概念上的东西，这就是如今的所谓“策划精英”吧。

1、偶不是策划，更谈不上策划精英
2、我本来就是做概念的!
3、你认为我写这个贴子的目的是证明自己有多了不起。。。冒昧问一句，你怎么知道的呢？难道你以为地球是方的，地球就是方的？
4、你所说的“之前一些贴子的老话”。。。只怕这些贴子，有1/3是我写的，我从02/03年开始，基本每年都要把些老话拿出来炒两到三次，因为仍然有新加入行业的人，必须导正基本的观念。
5、你认为这个贴子都是臭屁的概念和标题。。。那你写一个如何做的贴子先吧，不然。。。就TMD给老子闭嘴。。。自己做不到，就不要叫嚣要别人如何。。。
6、如何做的贴子，先去看论坛置顶贴里的新人问题解答。。。我一直在做一些基础的指导工作，倒是你这种不停叫嚣的人，做了什么？
7、什么狗屁都没做过，什么狗屁都做不出来，却对别人做的事情指指点点，算是个什么东西？难道小学老师没教过你尊重别人的劳动成果吗？

PS：此回贴有几句话牵涉到了一些小学老师，如果看客中有这类人，请见谅。。。以上。。。

foxear

正宇不在: Re: Re:认为自己有能力或潜力的新人，请进来看看!



我的梦想就是去日本做毛片男主角~ [em2]

这个也有每个月的工作量的额度规定的.
听说最恐怖的会要求每个月70次的交货量.
会死人的.
一般拍片都是拍几次,然后剪辑的.
而且你没有权利挑选对象,再可怕也要,这可是重体力活.
当然.
祝你身体好!

含笑饮砒霜！

momojiji: Re: 认为自己有能力或潜力的新人，请进来看看!

呵呵~同感。。。

12月22号去应聘史克威尔，因为有一个很好的朋友和他们的一个项目主管原来是同事，所以去...

呵呵，如果是我，我也会这么问。。。因为就是想知道你有没有设计经验。

ljt0000

顶啊

kylixs

“只要招来的人能够把工作做好，我TMD才不去管这个人是从哪个石头缝里崩出来的”

好像很多大公司最看重的是“潜力”，但一个人的潜力就那么几下就看得出来吗？
我觉得一个人的恒心，兴趣才是工作后最重要的！？马上就要进入社会了。。。