应届新人策划求助，请各位帮我指点一下简历。

竹野_

简历用语太随意了，而且实在很难抓住重点，各方面内容都需要精简。
如果真的自己做过几个简单的游戏出来，额外准备附件，面试时可以重点拿出来说一下的，那两句话不知道是随便写写还是真的有货。
测评和农药成功是偶然差不多是扣分项了。（除了农药，其他经验跟面试官聊的时候可以提，放简历里没什么意义）
还有目标如果只是实习生岗位的话，就别指望公司用自己的设计了，主要奔着学习和积累去吧，尽量展现出很强的学习能力和沟通能力。
最后补一句，有技术能力的话，其实还是当技术好一点，设计可以在项目中学习，后期下定决心了再转行也不难的，主要是策划的实际工作和想象中差距巨大。

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原版：对一些游戏的简略心得体会
主题描述： 1、Dota2为什么好玩？
____如果讲V社开发的《Dota2》，那这款游戏除了常规的dota模式外，还整合了游廊rpg、比赛观战、omg、AI等多种模式与功
能，还拥有成型的计分与奖惩制度，尽可能满足了游戏的玩法多样性和竞技的公平性，满足了不同玩家群体的需求；
____若讲Dota这种游戏模式的话，首先它同CS一样，起源并迭代于玩家群体，真正反映了玩家的需求。它是首批以多人合作为前提
的MOBA类型的游戏之一，同时具有RTS的特性却又降低了操作量，整个游戏循环包含在一局游戏中，玩家的每一个决策、操作、合
作能即时获得局势成果上的反馈，并在约40分钟内得到最终结果，在这40分钟内玩家在持续获得刺激和快感。
____DOTA凭借着不断丰富内容、平衡机制，照顾机制细节，从而给玩家在战术和玩法上留下了巨大的可行性和操作空间。玩家在游
戏外也能通过研究战术和机制获得乐趣，也因而让DOTA拥有了高竞技性和观赏性，也有了经久不衰的底气。
____DOTA本身已经是个相当成熟的玩法，现在的icefrog每次更新是为了变动游戏环境，保持游戏活力。


原版删减后： 多人合作MOBA类型的游戏，降低了操作量

玩家的每一个决策、操作、合作能即时获得局势成果上的反馈玩法可行性和操作空间。玩家在游戏外也能通过研究战术和机制获得乐趣，也有了经久不衰的底气。




改版后：入门门槛低级，利于玩家融入，但是易学难精。  整局游戏由10个玩家的无数决策组成， 任何一局游戏都是独一无二的，这是这类游戏经久不衰的底气。

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     原版：2、王者荣耀为什么火了？
____结论：基于游戏偶然获得的社交属性。
____其本身的天然优势是移动平台，单局时间短灵活性强，机制简单易上手，照抄LOL使玩家对系统较熟悉；但手机平台也是天然劣
势，没有深入设计机制，玩家的操作的细节潜力太小，观赏性一般，赛事是利益群体炒作的结果。成功本身偶然性太大，没什么业界
参考价值。（估计制作组也没想到在，空间做了一年广告变成了个社交游戏）




            删减：2、王者荣耀为什么火了？
____结论：
  天然优势是移动平台，单局时间短灵活性强，机制简单易上手，照抄LOL使玩家对系统较熟悉

劣势：没有深入设计机制，玩家的操作的细节潜力太小，观赏性一般，赛事是利益群体炒作的结果。成功本身偶然性太大，没什么业界
参考价值。（估计制作组也没想到在，空间做了一年广告变成了个社交游戏）




            改版：将成功的LOL改装成手游，单局时间短，易上手，符合手游用户的需求。     利用LOL的影响力，快速扩充用户。

观赏性一般，        操作空间更小。 赛事是腾讯炒作的结果，腾讯出品，抄袭联盟无版权问题，成功具有必然性。                               （空间做了一年广告变成了个社交游戏  ， 这段我不晓得，社交是一种广泛的盈利原型）