真不懂这些游戏公司想要什么样的人

山脚含树

要是这样说的话，似乎不应该这么关心，不过我一直把这件事当作一个技术问题，说的只是一种情况，又不是针对具体某一个人，难道有人会觉得我有什么企图？而且这里也没说只能谈论产品，不能谈论如何生产产品吧？

为什么要理解为发牢骚呢，也许应该窃喜吧？可是我觉得没必要……

讨论问题不要涉及到具体的人好吧？

辐射

山脚含树: Re:真不懂这些游戏公司想要什么样的人

要是这样说的话，似乎不应该这么关心，不过我一直把这件事当作一个技术问题，说的只是一种情况，又不是针对...

学会诚实，才能变强

对自己诚实无比艰难

山脚含树

这个是你的座右铭吗？虽然不明白为什么要写在这个好像没关系的话题里，但是我收下了。

lianglyj

山脚含树: Re:真不懂这些游戏公司想要什么样的人

抱怨？你太小看人了吧。
和我没关系的我就不能看看吗？我不可能满足所有公司的需要，但至少能去的游戏开发...

你发个简历给我看看?我可以给你个定位.
最近收到简历叠起来比电脑还高了...没一个能用的.....

Xyster

我个人认为一个学习能力强且愿意为了游戏开发而钻研的人，这条要求完全没有意义。。。。
因为中国古典文学基本没有对逻辑思考有帮助的地方，倒像是一种文案资料。。。。

看看秦殇、刀剑封魔录对中国古典文化的把握、气氛的营造，你们觉得那些20多岁的策划们都是上学的时候就酷爱古典文学的吗？也许只是某个游戏思路激发了学习兴趣，去读了本相关的书籍，然后传播出来，再之后大家都读了更多的相关书籍。这种情况绝不只针对于中国古典文学。 所以最重要的是学习和钻研的能力。。

newsabcd

诚实是最省力的做人方式，本人很懒。所以诚实点好~~

lianglyj

游戏行业什么都不重要,学习能力最重要.只要肯学.

darkkane

大哥我小学老师就教育我们说谦虚等于无能，根别人竞争的时候千万别谦虚，行就是行，不行就不要说（不要作假，早晚会被发现）
各个公司尤其是小公司，根本不会招募任何新人，他们要的就是从大公司离职的有一定经验的老鸟，新手就不要想去了，除非你是天才或者自学成才的牛人对行业内的一切了然于胸。
现在有几个大公司才看重你那些无法培养的才能呢。

storm1986

这些标称的要求都是为了公司的形象着想的。怎么说也是个游戏公司吧，别的公司都那样要求，你要是要求低了都不好意思跟人家打招呼。。。。
实际上，公司要招什么人早有打算，执行的时候有自己一套准则。
公司招聘法则：
1.不缺人的时候慢慢招，缺人的时候搞扩招。
2.非关键职位缺人的时候随便招，关键职位缺人的时候不在业外招。

lianglyj

确实...顶下楼上