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[讨论] 大家说说你们招募策划的时候都什么标准

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发表于 2010-10-8 09:27:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
我只有三条:
1、曾经极度沉迷于游戏,例如:48小时或以上连续作战经历。只有懂得个中三味的人,才能做出好游戏
2、人生经历丰富,有过一段逆境,并且从逆境中走出。逆境让人的思维更加成熟,更懂得换位思考。
3、有一定的思想,或者说独立思考能力。配合条件2,在逆境中培养出的思考能力,是高效的、富有潜力的,也是足以洞察游戏内部设计的。


至于学历、技能、资历,都是次要的,

觉得自己是这路的留个名,几年后,我看看成功率

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论坛元老

索尼已经断气了.jpg

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发表于 2010-10-8 09:38:00 | 显示全部楼层

Re:大家说说你们招募策划的时候都什么标准

有车有房
父母双亡

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发表于 2010-10-8 10:42:00 | 显示全部楼层

Re: 大家说说你们招募策划的时候都什么标准

你说的3条我都具备

学历 资历 技能我也都具备

可我为啥还混的这么惨 [em17]

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发表于 2010-10-8 10:47:00 | 显示全部楼层

Re:大家说说你们招募策划的时候都什么标准

悟性

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发表于 2010-10-8 10:58:00 | 显示全部楼层

Re:大家说说你们招募策划的时候都什么标准

也许我运气不好,目前大概50分之一的概率

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发表于 2010-10-8 11:02:00 | 显示全部楼层

Re:大家说说你们招募策划的时候都什么标准

网吧里一大把

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发表于 2010-10-8 11:05:00 | 显示全部楼层

Re:大家说说你们招募策划的时候都什么标准

那只符合标准1

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发表于 2010-10-8 11:27:00 | 显示全部楼层

Re:大家说说你们招募策划的时候都什么标准

感情能客观衡量的都是次要的……楼主算了吧,无数人都像你这样说来着

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发表于 2010-10-8 11:36:00 | 显示全部楼层

Re:大家说说你们招募策划的时候都什么标准

你认为什么客观的? 一个从未深入游戏的设计师,你认为会营造出让人入迷的游戏,靠的就是“说不定”“碰大运”。没有第一人称的用户体验,如聋子唱歌

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论坛元老

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发表于 2010-10-8 12:14:00 | 显示全部楼层

Re:大家说说你们招募策划的时候都什么标准

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