大家说说你们招募策划的时候都什么标准

两女一杯又一杯

尽量在大公司干，运气好可以同时接触到3、2d的游戏研发

11月11日

大公司干，很难了解游戏研发全过程。

弄不好，自己会成为流水线一环，只见一斑。

如果想混，还是不错的。

小公司甚至工作室，如果想游戏成功，那各个都会成为神。

当然游戏没出来之前，薪水方面。。。。。

有利有弊！

关键看什么自己的经历。

如果开始入行，去小公司比较好，

如果经验多了，去大公司学习规范，比较好。

运气好点，出了点名气，很多最后拉一帮兄弟出来干。

zjubingtang

哪一开始进了大公司 不是死翘翘了？

我不是杯具了？

lasthuhu

一般都是小公司薪水高吧 同等水平下
至少我了解到的是的 不然小公司有什么吸引力

11月11日

大公司做游戏，不一定都用流水做，也不一定有规范作业，只是比小公司更有条件这么做。

小公司亦然。

有些大公司，但是游戏方面是刚起步，内部做事方式，就是小作坊。

两女一杯又一杯

11月11日: Re:大家说说你们招募策划的时候都什么标准

大公司干，很难了解游戏研发全过程。

弄不好，自己会成为流水线一环，只见一斑。

如果想混，还是不错...

只有网龙是这样的吧

angovo

首先 有一颗恒久坚韧的游戏人的心

其次 逻辑思维能力强

再次 能和那些沉迷游戏的狂热者们一起疯狂的沉迷同时自己又能静下心来非常客观的思考游戏的各种设定目的和实现难度并且准确的总结

再再次 能深入浅出的介绍自己的看法观点，与团队其他成员沟通协调

lu1645

玩游戏超过100年的人

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游戏公司招聘初级策划

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