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楼主: tkminigame

怎么招到好的程序员?

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发表于 2011-3-29 19:36:00 | 显示全部楼层

Re:怎么招到好的程序员?

据我个人估计,开发游戏的难度大概是开发普通软件的2倍左右,如果是3D网游的话,那至少是2倍了。如果工资不高的话,游戏行业就很难招到合适的程序员,因为这个行业对程序员的要求比普通的软件开发要高许多。

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发表于 2011-3-30 11:52:00 | 显示全部楼层

Re:怎么招到好的程序员?

程序员也要吃饭

普通游戏程序员的水平拿到软件公司 薪资基本可以翻番

我实在想不通你没钱怎么能招到好的程序员

年龄大的程序员也要吃饭养家糊口的

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发表于 2011-3-30 11:55:00 | 显示全部楼层

Re: Re:怎么招到好的程序员?

quakeiii: Re:怎么招到好的程序员?

个人认为初创团队的热情和兴趣是第一位的,后面才是能力问题,一般来说不是太笨的人,只要有兴趣的事都能事半功倍的做好,所以我们现在招人,第一是先看有没有兴趣,自己喜不喜欢做这种事情。


你这种想法 最多招来一些确实很有“大理想”的年轻人

可实际上核心工作全部压在有经验的一个人头上

而那些年轻人 工作2个月后会发现 原来理想和现实差距那么大 纷纷出逃

你不得不出高薪去别的游戏公司挖人
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