求30岁左右老人交流，不是来找喷的，只是想心平气和的

牛大

行业不是问题，关键是你能不能做到极致.

chuanqi

30岁左右的游戏策划,经验应该很丰富,你的业余时间多在干什么,没玩游戏...去泡妞啥的(你这样整,不被淘汰才怪)不是行业问题,而是你人问题!

sea_bug

关于lz说的3，关于30岁的上司们还加班到8-9点。

你的上司们之所以会加班到8-9点，可能不单单因为公司要求加班，还可能是他们在痛并快乐着实现自己的目标。

w4xxxx

不要做策划，要当策划，做企划

lenongku

15005607152: Re: Re:求30岁左右老人交流，不是来找喷的，只是想心平气和的讨论现实问题


两年后也就25+啦=。=，那时候还不敢觊觎什么企鹅的高管，只是想削尖脑袋挤进这些公司而已，然后就看在大公司做人的能力了……?

企鹅的高管不是所谓做人能力就能xxoo的，想太多了
想做高管，还是自己干吧，大公司会有管2代空降的

寒啸月

“1、LZ自己从入行起就觉得策划开发一线不可能久待，30岁前不转向经理总监之类管理职位的就玩脱了”

当年人们也是这么说程序员的，青春饭，老了就码不动代码了。

“而且因为国内没有四十多岁的制作人例子可借鉴，LZ也不想冒这个把一切寄望于未来改变的险，这一点请见谅(=。=）”

国内从几几年开始做游戏的...行业那么年轻，你怎么能指望行业内人员能有多老呢...

tkminigame

别做游戏，
做什么it，咱要有一技之长，早就离开这个行业了。

正宇不在

1. 策划不掌握核心技术
2. 策划的工作是建立在程序和美术之上，不能创造第一价值。
3. 策划不能积累行业资源，通俗的说就是人脉资源。
4. 策划只能打工基本不具备创业的能力。

超龄新人

又想加入大公司，又想做主管，是不是定位不太清晰？想升迁快还不如加入小公司。

月落的一天

我都25了，还没入行，看了你这个，差点被吓屎了。
不过正所谓乱世出英雄，天下英雄出我辈，怕也没用，竟然中国没人引领游戏行业的进步，那个人为什么不可以是我，对吧。