今天面试 碰到个制作人0 0

uikmnnhj

天然呆: Re: Re: Re: Re: Re: 今天面试 碰到个制作人0 0




“只有运营效果好的游戏才有参考价值”这句话对策划来说就是放屁，你的明白？

我的真的明白 所以我才觉得 那“制作人”非常非常之2B

xiaolian31483

这话说得有点武断，不够客观，但是也有一定道理。
如果单论页游的话，其实看看榜单就能发现，其实存在两种“好”游戏。

1.运营投入10，回报100.运营投入低于10，回报就很差。
2.运营投入0，回报1，投入1，回报2，投入2，回报4.。。。。。。

有些游戏确实就是靠大平台大渠道红起来的，他们的优势就是能再大流量导入的情况下激发最强战斗力，但是这种模式未必适合中小平台，中小平台往往养不活他们。这样的游戏就得靠运营养，养好了大红，养不好就死。
有些游戏就像仙人掌，村服鬼服小平台，照活不误，你导100人也赚钱，你在线只有20，也不会赔。运营只是锦上添花，想起来了浇点水，想不起来拉倒也能自己长得挺好。

做游戏的时候，是否也应该事先就考虑到你的游戏，未必就一定是被37wan独代或者QQ平台热推呢，是不是该事先就考虑到万一只有10个在线，只有100个导入的情况下能不能活下去呢，如果事先考虑到了，那么做出来的很可能就是那位制作人口中的“好游戏”。

无论在什么平台上运营业绩都好的游戏，一定是好游戏。
在大平台上运营业绩好的游戏，有它的可取之处。
至于说所谓游戏品质好，但是被运营坑死的。。。。我只能说可能从某些角度看，这游戏的某些方面是OK的，但是在可运营性上，一定没有上面说的考虑周到，所以，还是不够好。

天然呆

xiaolian31483: Re: 今天面试 碰到个制作人0 0

这话说得有点武断，不够客观，但是也有一定道理。
如果单论页游的话，其实看看榜单就能发现，其实存在两种...

从策划的视角来看，“某个游戏好”或者“某个游戏不好”这命题本身就没多大意义

策划需要关心的是“某游戏的某个系统好”或者“某游戏的某个系统不好”

moweiqi

之前的老大也很喜欢玩AION，只是中国消费群优质用户是学生和低智商群体，他们对消费的欲望很足，所以aion不是面向这类人群，很正常的可以理解的，不妨大家看下巫师之怒！~~

togooo

每个游戏都有其优点，但不同游戏的参考价值是不对等的。
并且也不是每个公司都如盛大般有底气，所以从某种角度来讲，在投注了那么多运营资源的情况下还表现不佳的AION，对于小公司而言确实没太多参考价值。
当然，面试策划可能更应该看的是你的具体思路吧
不过也看你去面试的什么公司吧，如果是去面试页游公司，你谈AION真的有诚意么……

天然呆

togooo: Re:今天面试 碰到个制作人0 0
不过也看你去面试的什么公司吧，如果是去面试页游公司，你谈AION真的有诚意么……

有差吗？楼主去面试的职位策划又不是美术
对于系统规则而言，很多时候2D3D有端无端没多大区别的。

yoshinhwa

天然呆: Re: Re:今天面试 碰到个制作人0 0



有差吗？楼主去面试的职位策划又不是美术
对于系统规则而言，很多时候2D3D有端无端没多大区别的。

还是有些不同的，你去页游公司面试说设计个20+人的团队本，这不是扯淡么？
同样的，现在很多页游的交互性都不强，这点就在设计系统的时候跟MMO不同了

另外还是给LZ提个建议，尽量多去看看不同的游戏，在面试的时候也要考虑到面试官的个人喜好
这个算是面试技巧吧。
虽说，运营数据不能直接反应游戏品质，但是如果是作为很大投入的游戏，最后数据不理想
那至少也说明这个游戏在某些方面上做得不够好。
题外话，个人经历：去面试，我说做了XXX游戏，在线人数不太理想。面试官直接说，那这样也不算有什么经验的。

你如果要谈这个游戏，那至少要说明哪些系统是受到玩家欢迎的，迎合了玩家的哪些心理。
如果你能把这些点都分析清楚了，就算这个面试官不搭理你，你也会在其他地方找到你的机会的。

eff8888

差不重要，关键是你知不知道他为什么这么差

他说什么也不重要，关键还是看你有多少货

无非就是两个问题

收与不收

砍价砍多少

天然呆

yoshinhwa: Re: Re: Re:今天面试 碰到个制作人0 0
还是有些不同的，你去页游公司面试说设计个20+人的团队本，这不是扯淡么？
同样的，现在很多页游的交互性都不强，这点就在设计系统的时候跟MMO不同了

20人团队本从技术上来说也不是不可能啊

yoshinhwa

天然呆: Re:今天面试 碰到个制作人0 0



20人团队本从技术上来说也不是不可能啊

技术上OK不OK无所谓，问题是：是不是符合页游的特点
其他不解释