讨论:策划应该拿多少工资?

storm1986

大半年之后翻出来的帖子，有点寒！

我觉得只有VIP策划（关键人物，公司缺了就会成本增加/项目延期/或活不下去的那种）才有可能拿高工资。如果公司多你一个不多、少你一个不少，那么涨工资基本无望。如果多你一个嫌多，那就可以滚蛋啦.......

早年

nofear: Re:应该给策划最高的工资！

的确还是要看策划的能力的。计算方法在数学上也是有定论的。 不就是夏普利值吗？

假设只有三个人，一个程...

有点悖论的味道，套用这个数学模型第一步错误在于假设创造利润条件成立。
不过从另外一个角度看这个问题应该是这样：
期望的待遇/实际待遇 取整后的结果为X,问自己这样一个问题，我现在所做的工作达到的高度是否可以找X个人就能完成的更好。

含笑饮砒霜！

现实：

小公司饿死，大公司撑死~~

小策划累死，大策划笑死~~

不是平凡人

策划不应该拿工资，你凭什么拿工资，难道就靠你打的那些字么，你看看程序美术看了几眼，凭你游戏玩的多？在座的哪个玩的不多？你也就会上班打打字，跟程序美术后面转悠，遇到个P大点事还要几个人开会研究半天，什么平衡，可玩性，内涵，出了大门你不还是没办法让程序美术做出来么，说到底，就是没本事，你在瞎转悠

所以你策划别拿工资了，程序美术也懂策划，你个小策划懂美术程序么，产品做出来了，技术是程序的，图片是美术的，连文字是程序加进去的，有些好系统也是老板提出加进去的，运营商也厉害，所以产品才成功了，你个策划5，6个人忙两年你忙个什么劲，你都做了些啥，在游戏里体现了啥？

系统设计？笑话，哪个程序不知道游戏的那些系统是怎么回事，不就是战斗系统，任务系统，交易，装备什么的嘛，老程序闭着眼睛就做出来了，大手一挥，不需要写了，俺都明白了。。

土匪老幺

我在楼下坐着都可以感受到楼上那深深的怨念，不要这样，太深的怨念对身体不好，　建议多看看《三个代表》，以及熟读《马克思主义》，　要明白，困难是暂时的，前途是光明的（至于光明的前途我们能否享受的到则是另一回事了）　呵呵 ！

自由灵魂

自己策划＋程序，又赚钱又舒心

含笑饮砒霜！

不是平凡人: Re:讨论:策划应该拿多少工资?

策划不应该拿工资，你凭什么拿工资，难道就靠你打的那些字么，你看看程序美术看了几眼，凭你游戏玩的多？在...

问题是，目前行业里绝对=大多数干程序和干美工的人，的确接触游戏数量有限，很多人甚至基本没玩过几款，更有只打过CS一款游戏就能干网游程序编写的人。。。

前段时间碰到一程序，说他们公司正在开发RPG，游戏一些功能都7788能搞定，但遇到困难——缺个干文笔的，游戏故事剧情没人写，程序打字多但基本是符号，美工游戏玩的不少，但基本也只擅长看。。。——于是我就说，你们请个策划嘛，那个程序当场不干，说道，游戏功能都开发的7788了，用的着为一故事找一写小说的吗？——晕倒~~原来他们认为策划就是打字员。。。于是我回道“恩，那你们就去找专门写小说的吧，希望他懂如何写脚本”

自由灵魂

顶楼上的，游戏不是卖功能，是卖服务，让玩家玩的HIGH才是最重要的

madmonkey

少抱怨,多干事...工资就上去了

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好吧,有点天真,还是飘过...

还是需要天分滴...

storm1986

8说了8说了，这个问题可以就此打住啦......