[转]面试游戏策划

shengkz

“无数有潜质的年青人，被有意无意的挡在了圈外”

潜质这个词好，等待小宇宙爆发吧

CNCSNAKE1

回复40楼

首先那个人的联系方式真的没有了！

其次，我们的总监金**是一位从事游戏市场12年以上的资深从业人员，你算的账他应该能想到吧！

不说这个，切入主题！
首先，你应该能够看到！那个人应试的是游戏策划！
那么你从他的话中就可分析出
1 他根本不了解游戏策划的工作性质
2 正如你所说，此人已经有了相当多的社会工作经验，而且十分有自己的想法，那么对于策划最重要的融合与交流，这个人明显差一些
3 策划多少需要一些真功夫，而此人显然在用写作的思路来看待策划工作，这是不适合的

我们都知道，对于写作无疑任务设计最贴切
可是任务设计都需要什么呢？

一个最简单的任务恐怕也需要判定若干条件吧？
这样的人，这样一个“独立”和“自信”的人真得适合策划吗？

当然除非你能够给这个人一个超然的地位，除非你的公司真得能够容纳百川，量才而用，否则这样的人就只有添乱了！

我说的或许不是很清楚！但是我的观点始终都是那样！

策划需要踏踏实实做事情，无论你是什么级别，只要你是在做策划！

CNCSNAKE1

其实，yii转载这个，我拼命维护这个主题都是为了让新人用一种良好的心态去应试

良好的心态，在我看来应该至少表现在!

1 你的作品
   不是大而全，空洞无血肉
   而是对自己擅长的部分有针对性地描述，完善，策划要求细节，很细致的东西越多越好！（再次声明，仅指应试作品，而非工作文档）
  当然这里面也需要一些技巧，例如，人物设计是游戏的根本，这个恐怕逃不掉，都需要设计出来；任务，后期主要的工作量，最好写几个；地图（关卡）设计，很能体现制作风格与功力的东西，可惜做出来备用；当然，物品设计，这个让人头疼东西恐怕也要做一些，如果你比较擅长建议作500个左右，如果不擅长，至少也要做50个以上！

2 你应试的心态
   不要认为自己很优秀，真是这样的话来应试的就不应该是你！
   不要认为对方可能从你身上得到什么，除非你从业已经3年以上
   不要认为对方在戏耍你，对方问的每一个问题都有目的，请认真小心回答，必要的时候完全可以请求对方给你10分钟来思考这个问题，至少这样能显示出你很认真
   最后，充分的表达自己，针对作品提问的时候，你应该充分表达自己的设计目的，最后可以询问这样做是否恰当！这样做的好处就在于：证明自己专业的同时，暴露自己的问题，任何面试考官都不怕对方有这方面的问题，如果真的没有这方面问题了，那你就是全球最优秀的了，怎么可能呢？

最后祝愿大家好运！

Kingbaker78M

机会是给有一定基础的，应该对游戏策划工作有个全面基本认识。
一个好策划对游戏公司至关重要，策划是游戏公司的关键人才。
公司的成败在与人，“成也在人，败也在人”有一位商业人士曾说过。

baibao023

厉害的人物啊

冰霁瞳

CNCSNAKE1: Re:[转]面试游戏策划

其实，yii转载这个，我拼命维护这个主题都是为了让新人用一种良好的心态去应试

良好的心态，在我看来应该...

你们的总监不会是金载龙吧？

GeeGee

想靠网络游戏挣钱的人都是糊涂蛋，游戏就得拿钱砸，舍不得孩子套不着狼。高薪聘请几个骂人的枪手，再找几个知名游戏做靶子，谁火就灭谁。游戏靠的是什么，就是在线人数，在线人数上去了，代理跟着就来了。你投进去多少钱，后面加个零直接卖给代理，要是有人和你谈收购立马套现，他要是给你股票你都免谈。你要是感兴趣投个八百万到一千万，多了不敢说，我包你一年赚一个亿，我说的可是美金啊！

drhorse

楼上的跟着社会一起疯了。

hanma

GeeGee: Re:[转]面试游戏策划

想靠网络游戏挣钱的人都是糊涂蛋，游戏就得拿钱砸，舍不得孩子套不着狼。高薪聘请几个骂人的枪手，再找几个...

  服了你们这帮策划。 [em3]

GeeGee

怎么现在的人都这么没幽默感-.-

这么经典的台词都看不出来……