关于我们公司的主策划的故事

santaclaus_lion

    网龙也有个santaclaus_lion 么？ 缘分哦。 我本来就就事论事呀。 你们三个人是都有点好斗 爱吹嘘 好面子、摆资历的性格呀。 我有说错么？

tokead

santaclaus_lion: Re:关于我们公司的主策划的故事

    海归。

“这是一个很老的uo站
说明他有接近10年的网游经历
说明他即使不是一个好的策划
但是应该...

SL策划转程序了???
强啊.
哪天我也试试.说来还是程序有趣点.
[em2] [em2]

妖狼

当我看到 “南天门这样的大公司”这段话的时候我不由的啊了一声，没来得及看下面的我就先回了这句话，南天门这样的大公司，说什么好呢？有什么可说的呢？不值得说啊！

quickgun

我本人是学管理出生的(犹他州立大学)

但是这是我人生第一次管理超过一个团队的规模
虽然说管理学是一个很严谨的东西
但是他也分了很多流派
例如
我就很崇尚很多管理学流派上面所提及的
在用人方面如果你掌握不到足够多的信息
就凭直觉 要相信自己的直觉


我最终关心的是他的签名 uojerry
这是一个很老的uo站
说明他有接近10年的网游经历

看了你所谓管理学流派的直觉意识流，让我不禁想到天然理心流和飞天御剑流之类的东西。
看了你后面的推理逻辑，我保持沉默。

Sand

santaclaus_lion: Re:关于我们公司的主策划的故事

    网龙也有个santaclaus_lion 么？ 缘分哦。 我本来就就事论事呀。 你们三个人是都有点好斗 爱吹嘘 好面子、摆资历的性格呀。 我有说错么？

你看我回复的那一句话是爱吹嘘？好面子？摆资历的？

我说南天门有过10+游戏研发经验的人有错吗？我还可以说，进过南天门的人现在就光我认得就100多号，你试想一下南天门进过多少人，有什么不可能的？

叫你就事论事，是针对楼主的文章发表，不要捡路人的话题插入。当然这里我也不该插入你的话题，我自我检讨。

最后，有时间多去干点实事，别老泡论坛，看你的回复数量够多了，我不会再回复这个帖子，浪费我的时间！

santaclaus_lion

    你很拽。

dayu2006

☆☆☆☆☆　☆☆☆☆☆☆☆☆
　　　☆　　　　　☆
　　　☆　　☆☆☆☆☆☆☆
　　　☆　　☆　　　　　☆
　　　☆　　☆　　☆　　☆
　　　☆　　☆　　☆　　☆
　　　☆　　☆　　☆　　☆
　　　☆　　☆　　☆　　☆
　　　☆　　☆　　☆　　☆
　　　☆　　☆　　☆　　☆
　☆　☆　　　　☆　　☆
　　☆　　　　☆　　　　☆☆
　　　　　☆☆　　　　　　☆

顶哈，想不到南天门还引起那么多人的关注和讨论，算是业内有点名气的公司了，
不在于大小，有名就是，^o^
唔，我算是南天大门的老员工了，从06年1月至08年4月，见证了它从初始约50人，
到极度膨胀至200出头，再到数次收缩后的50来人，的整个过程，我前后参与过的
游戏项目有五个，不怕公布姓名我叫大宇，跟我有工作上的合作或呆在南天门有
较长时间的人都应该认识我，所以我还是有点资格来发言滴，当然现在不在了是
因为我已从游戏程序转型为游戏策划了，哇哈哈.....

对于网上的风言疯语我想做下三点有点权威性的澄清或说明：
<1>公司的状况和员工个人的能力或品格表现没有直接关系的，不能因为一
个人是南天门出来就判定其能力或品格，或他在其它公司里的不良表现就
判定其以前公司的好与坏。林子大了什么鸟都有，何况那些鸟都是飞来飞
去的到处搬家。

<2>网上到处流传的管理规章条例，居然成了典型的教育性范本，并且大家
都知道是南天门出口的，意外喔！特此声明其版权归南天大门所有，其它公
司不得随意抄袭模仿，哈哈哈哈
提醒一下大家更新版本，那些条例只针对运营与市场部门，对研发部没实行
过，并且执行的时间也很短，好象就一两个月吧，只能算是一种尝试而已，
就象游戏策划一样，意想出来的东西跟实际执行的结果不是一码事。公司早
就已经摒弃了那些条例，大家再讨论或关注它其实没啥意义，过时了。

<3>我想对所有已经离开南天门的同事说，离开就离开了，但别四处中伤或
诋毁公司的名誉，毕竟公司养过你，觉得不爽就走人，新生公司存在问题很
正常，其实去其它游戏公司也一样发现问题多多，只是表现方式不同，这也
暴露了中国游戏行业的不成熟，新生公司的不规范，这成长需要靠各位行业
同仁们的努力，也需要时间，但对个人来说，随意诋毁公司也表明了其本人
素质的低下和与人交际沟通能力的缺乏。

虽然，南天门没获得预期的成功，但其提倡幻境游学、娱教于乐的理念却是
一种大胆、创新又有益的尝试，我赞同这一理念，也相信这一方向将是游戏
行业新的发展机遇，其蕴藏的市场潜力不可低估，对这一方向认同并有想法
的朋友可以发邮件跟我交流，我在南天门两年多的经历还是有些心得D，哈哈
其它不相关的话题请勿打扰，谢谢。
63228507@qq.com

GOODLUCK！

去年在某QQ群听到这么一句话:北有米果,南有天门...

呵呵~~

公司好坏不能与离开的员工直接相关,这个还是明确的...

不过南天门开发的东西,从投资和实际收益效果,还有你们研发进度....的确值得你们好好深思...原因究竟在哪里?


不过有个地方倒是南天门很不错---据说生活环境相当优越，员工都包吃住,寝室也还可以(两人一间好象),公司还有自己的休闲娱乐场所(为啥就没红灯区呢?)...曾听闻有"游戏业的世外桃园"

----以上...皆为谣传...

wjs513

个人觉得领导阶层的人入职还是谨慎些的好

bal

好吧，看到第一页我发现南天门这家大公司我不认识，觉得我很失败。。。

看到最后一页，发现失败的人真多啊，好开心。。。


总之看完这帖，好开心。。。