个人对于游戏魂论坛和相关QQ群有感！

a6422643

spy: Re: Re:个人对于游戏魂论坛和相关QQ群有感！



生活是没有标准答案的，社会也是。但是有些孩子还没有懂得这个道理所以才会迷恋那种伸手主义。烂就烂在地里吧，总比出来饱受挫折要好。

我顶你的，但说真的，作为一名刚刚高考完的学生，我很明白，很多人大学才开始意识到什么是真正的思考，而绝大部大学生大学毕业了，还不知道如何去思考。这不知道是谁的错了。

  我是被狠批过，才知道原来我那种呆板的学生想法是多么愚蠢。

spy

完颜小康: Re:个人对于游戏魂论坛和相关QQ群有感！

我觉得spy与 gl你们这两位面试帝要求有些高了
有模板总比没有好,起码有个格式

你们要求,能自己悟出特殊...

说到格式。。。我见过应聘文档写得很好的，结果叫来连word插入表格都不会做。

做执行考研的是基本功，无论是思维还是文档执行能力。而这两点想通过模板来嵌套么？这只能自欺欺人。一个人如果有缜密的思路和肯抓细节的能力，即使用txt都能做出很漂亮的案子来，再进到公司用该公司的“官方文档模板”一套，这样的人才有用。真正有点能力的公司都有着属于自己风格的文档规范，那种抄袭别人的设计然后自己无脑的人，我还真不觉得这种人有什么可值得调教的。

我不是马甲

如果为了凑数，编个小程序，就可以搞定。

数值方面好办，系统，UI就让别人去干。

suquan77

完颜小康: Re:个人对于游戏魂论坛和相关QQ群有感！

我觉得spy与 gl你们这两位面试帝要求有些高了
有模板总比没有好,起码有个格式

你们要求,能自己悟出特殊...

我倒觉得新人首先要明白格式是为什么服务的。在那之前，思路的清晰度，条理性要重要得多
可惜很多伸手党觉得按格式填空一篇东西出来就很有满足感。

冰月火狐

不得低于1000块是期望还是所有只要升到10级都必须达到的最低门槛？

狸小璐

现在回头看，觉得自己应聘的时候写的文档真蠢。。。傻到家了……
但是当时的自我感觉真是良好啊……

不由深深感悟我们老大真是个好人- -看了那么蠢的文档还招我进来……

a6422643

a6422643: Re:个人对于游戏魂论坛和相关QQ群有感！

刚才按了一下计算器，如果你说的那个升级成功率是不变的90%，那10次的成果率34%左右，而如果是100%到10%的1...

                  我觉得，几率就是数字上的死东西，既然要求了花费1000元以上，那就只能说计算出一组合适的概率了。然后再装备升级上，我认为不要每次就是单纯的属性增加，可以是在某个阶段的其他变化，比如第1级是绑定，2到3级是属性数值上的增加，4级没有数值变化，而是外观增加一个特效，比如可以发光了……5级增加一个触发属性，6到7级属性数值增加，8级自己可以给装备署名，9级增加一个自选技能的增强（类似魔兽铭文），10级增加一个团队BUFF   这样避免了一件装备单纯在数值上增加导致破坏平衡，同时，这样的增加额外功能增加方式，对于玩家吸引力更大

完颜小康

spy: Re: Re:个人对于游戏魂论坛和相关QQ群有感！




说到格式。。。我见过应聘文档写得很好的，结果叫来连word插入表格都不会做。

做执行考研的是基本...

啊....原来你是调教帝.......

传说帝

啧啧啧

angelworkhard

spy: Re:个人对于游戏魂论坛和相关QQ群有感！

游戏魂90%的案子看过去都像渣一样。。。。如果拿来应聘反而会在我这里减分，还不如踏踏实实动手做一个案例分析有用

+1

我是策划新人，但我没有在游戏魂论坛找到多少像样的策划文档。

本人下载策划文档的地方有三个：
1、找游戏行业的相熟朋友讨要，这是最有效途径，他们会给你比较规范的策划文档。
2、QQ群找关系熟悉的游戏行业前辈要,这是次要途径，文档质量没有保证。
3、在CSDN、豆丁网寻找，其次在游戏混，GAMERES.

楼主的观点我不赞同。
新人策划只有通过模仿规范的策划文档，才能了解策划文档的写作规范。
从而正真了解策划的具体工作。
这就像小学时代，老师让孩子们模仿造句，仿写文章一样。
学会仿写以后，才能谈创新谈思考。
如果话都说不圆，就让他去唱歌，这不是在搞笑么？