我能不能在策划这行做下去呢？

__BlueGuy__

_AO 发表于 2015-1-26 21:00
我的上司也曾经指着我的鼻子骂我，我是做数据分析的，当时整个会议室都是男的，就我一个女的，他指着我骂， ...

就喜欢看妹子回帖

niehun

夜凝玄戒 发表于 2015-1-25 01:46
关于第一个，我这有个说法。
在我刚工作的时候（厦门那次更早之前），有个前辈跟我说：“不要不把自己当 ...

好吧你果然不适合工作，更应该去创业。正如LS说的自以为是，谁都有自己的想法我也觉得自己想得有道理，但一些时候事情过后你会发现别人说的才是对的。当然有混日子仗着资历压人的人，不能太委屈自己也不能不“委屈”自己，连低下头来踏踏实实做事都不能，要你干嘛呢？
至于出彩，我也同样是新人，唯一的感受是你要自己表现出自己的价值，去争取存在感，哪怕有些时候没被采纳。
所以，踏踏实实做事，积积极极做人。

casy

本人在某大公司工作2年，从新人打杂做到主策（虽说也是执行的）。
系统和数值无数次被推翻，直到我离职前一个月，项目被砍，还不是一样走过来了。
喊你改几次文案，就在那里说苦。我整个项目都没了，还不是坚持了吗？

现在我工作快第三年了，我的新项目也准备上了。一切都是熬过来的。

██████

告诉你吧，我还是转业过来干策划的……比你的起点都低的多，也不是说我现在混得有多好，其实说直白了也是个打杂的，啥都干……起初的3个月可以说一点表现都没有，整天无所事事的……之后有次主策扔过来个东西，其实他做不出来，说让我试试，结果我花了2天做出来了……后来又有次老板问我现在游戏有些什么可改进的地方，我提了几点，之后老板觉得有道理，就采纳了……然后一步一步的，就让我开始做更多的东西，也跟我说产品的走向，公司的走向啥的…………

其实，很多东西还是先得沉淀的，先去听、去看、去想别人是怎么弄的，自己这么弄优点缺点各是什么，做的这个东西，会对产品起到什么效果，会带来什么影响…………多想想，慢慢得就能发展起来了

还有就是不要太过偏执……但也不是说一定要听从别人的观点，PS：这两天还跟老板争论系统的设计方案呢……

静下心来，加油

夜凝玄戒

██████ 发表于 2015-1-27 11:27
告诉你吧，我还是转业过来干策划的……比你的起点都低的多，也不是说我现在混得有多好，其实说直白了也是个 ...

其实当初入行就是想做一款理想中的游戏~嗯~但是真入行以后很多前辈的冷嘲热讽也是把我有些激怒了吧，所以相当长一段时期都是很愤世嫉俗那种......

夜凝玄戒

casy 发表于 2015-1-27 10:25
本人在某大公司工作2年，从新人打杂做到主策（虽说也是执行的）。
系统和数值无数次被推翻，直到我离职前一 ...

这个我入行前就从已经入行的朋友那里有所耳闻，我当然不怕不停的修改文档，但是我害怕朝令夕改那种，更害怕漫无目的的修改。

入行前自己给自己做了相当多的思想工作，比如加班，比如不停的修改文档，测试功能。但是这一切都是建立在我有清晰目标的基础上的，哪怕说BOSS只是有一个模糊的构思，我也可以毫不犹豫的尝试着帮他完善，但是最怕连构思都没有，“觉得啥好就做啥”。

入行不久，却是让我刷新了不少极限，比如一个月25天以上凌晨之后才回宿舍。又比如做一个项目，连组员最基础的情报都不会和你多说半句。

印象太深刻。

夜凝玄戒

niehun 发表于 2015-1-27 09:37
好吧你果然不适合工作，更应该去创业。正如LS说的自以为是，谁都有自己的想法我也觉得自己想得有道理，但 ...

我也说过，我服有本事的人。

对我而言，我不需要别人手把手教这种恐怖的手段，只需要他们告诉我一个开头，一个结尾，就足够了。

我的一个前辈是这么说我的：“人有两种，一种是做别人手中的笔，只负责写下别人所想的东西，一种则是握笔的手，大脑告诉他要做什么，具体的一切由手来做。想要笔，满大街都可以找到，但是为什么我们偏偏要培养新人？因为我们缺的是手，而不是笔。”

就像自己做的就业测试一样......我感觉我更倾向于“施展自己的本事”，而不是你给我钱我就任你摆布。

夜凝玄戒

kk3987986 发表于 2015-1-25 21:03
我很好奇你要了多少K。

包中晚餐和住宿3K

夜凝玄戒

wuye 发表于 2015-1-26 17:15
多学多做多看多沟通，想太多都没用。

恰恰我觉得想才是最重要的......

夜凝玄戒

kk3987986 发表于 2015-1-25 21:07
说点对LZ可能有用的
1，竟然能找到一份高薪工作，那么口才和沟通能力还可以，不过策划不止靠嘴，有真才实学 ...

谢谢阁下的建议