我能不能在策划这行做下去呢？

夜凝玄戒

Nyone 发表于 2015-1-29 17:38
并不是说你害怕，而是容易出现情绪化。

这个确实

夜凝玄戒

icpohyena 发表于 2015-2-2 13:37
楼主既然是来[求助]的，那我就先说结论：我的结论是能，但必须做一些改变，改变是有前提的

前提1：你得对 ...

很感谢阁下用心的回复。现在我再“解释？”一下吧- -。
问题一：当初是早上开始工作的时候，原本的主管告诉我我要调换项目组，然后这边的这个BOSS就很直接了当的告诉我“我要你布置剧情线，有什么不懂的可以来问我，剧情背景都在你电脑里面。”然后翻出文档告诉我怎么浏览项目内容，怎么使用他们的一些设置等等。而后我就只能一个人默默的琢磨这一个表单，每一列所代表的含义，由于无法更新服务器使改动生效，所以我都只能对照表单中不同的命令项猜测他们之中的含义。至于为什么不去问，因为那时候我第二天去工作场所，根本找不到人。
然后干到晚上，人终于出现来验收，服务器更新以后发现不少理解有所偏差，主要是坐标偏差方面。
第二天，依旧是布置剧情线，有之前的工作打底，很轻松的玩成了相应的布置，主管过来看过以后，对原主管说：“行，就他了。”然后我就没有再回原来的项目组，而是直接在这个项目组负责剧情方面的东西。
至于背景？我发誓，我花了一上午来整理资料，“西游记”这三个字一个字都没有出现过在我前任的电脑里面。

问题二：每一次改动生效以后，我们的主管都会亲自进游戏玩一会来验收，一直持续到最后事发那天，没有和我说过西游记这三个字里面任何一个字。除了中途有一次因为没有唐僧和孙悟空的模型要我换掉相应的剧情。

问题三：项目组其他成员，资历最老的比我早来三个月。而我问他们任何事，都会毫不犹豫的说“你去问XXX（项目主管），别问我。”
这也是我呆不下去最重要的一个原因。

之后的抱怨，确实感到抱歉，想起那段经历，尽管有太多太多非常糟糕的回忆，但是也有很多我想继续共事的人。但是由于这样或者那样的原因，我终究还是没能坚持。所以每次想起，都会忍不住的愤恨，进而有些愤世嫉俗。

1060382960

标配1996 发表于 2015-1-24 21:02
我虽然是新人，但在这里我也想说说我的看法，希望你不介意。
对于你的第一次工作经历，我想问的是为什么你 ...

对啊，同为新人

1060382960

GOODLUCK！ 发表于 2015-1-24 21:21
眼高手低
心高气傲
盛气凌人

给我等新人一点机会，像1楼说的就感谢他，你他妈说的就是放屁还是论坛元老 老 你 吗 逼

1060382960

夜凝玄戒 发表于 2015-1-27 18:00
其实当初入行就是想做一款理想中的游戏~嗯~但是真入行以后很多前辈的冷嘲热讽也是把我有些激怒了 ...

那是别人的钱，不是你的钱，你想做自己理想的游戏自己出钱去做

szy16519840418

看完了，楼主没显示出做系统的能力，估计是想在文案方面发展了
还有就是：公司管你有啥能力，最终的评价是你的工作成果是否适合，做不出来就是你和这个公司不适合。这样的话，你离开也不是啥不可理解的事

unrogue007

首先，现代社会人的工作内容是团体行为，而非个人行为（除非你有权利（不是能力）自己拍板）。

你首先要做的是如何去融入一个团队，而不是让一个团队如何来融入你。虽然有些团队本身就是一盘散沙，一个垃圾。但你不能因为遇到这样的团队，就觉得你不喝团队沟通，自己做自己的事情就是正确的。在游戏界，这样的垃圾团队很多，想找一个合适的团队很难，所以你更需要耐心。

其次，游戏设计不是你想的那么简单。我看了你写的2个方案，没有一个做为新人应有的态度，也完全不了解游戏是什么。你需要学习的东西还有太多。放下自己的傲气，多虚心听听别人的想法。也许，有很多人说的也是错的，但你首先要找到一个目标。游戏到底是为谁服务的，然后根据这个目标去决定你做游戏的理念与方向。

wartan900

GOODLUCK！ 发表于 2015-1-24 21:21
眼高手低
心高气傲
盛气凌人

面试了太多这样的小朋友了，呵呵。他们甚至分不清梦想、幻想、理想的区别，更别提现实了。

wartan900

给LZ点忠告吧，有论坛上说服别人的时间，多做做成功游戏的系统分析和解构，然后自己写点东西出来给论坛的的朋友看看，人家指出的东西不一定都对，但是肯定有自己的出发点。自己要学会分析和筛选，好听的话要听不好听的也要听，你永远站在别人的对立面上的行为是幼稚的，因为论坛也好，公司也好比你强大的人有的是，什么时候你学会倾听了，下一步是吸收，再下一步是实践，最后运气好的话你才有资格反驳。呵呵

夜凝玄戒

unrogue007 发表于 2015-2-9 11:38
首先，现代社会人的工作内容是团体行为，而非个人行为（除非你有权利（不是能力）自己拍板）。

你首先要做 ...

......“没有作为新人应有的态度”这句话是什么含义？如果说我写的方案有逻辑错误，有致命缺陷，有思考局限什么的我都可以接受这样的说辞，如果可能的话能指出来我更会感激不尽，但是这句话实在是令我难以理解。对我而言，我不会因为某人比我早几年到这个公司而对他毕恭毕敬，能让我毕恭毕敬的那必须是有本事有能力让我服气的人。我一直坚定着这样的想法，或许会因为工作要求而假做敬意，但是在面对真的问题的时候，想让我没有理由的让步？我自问我做不到这点。

我一直不否认自己有傲气，是因为我有信心做好手上的每一件事，如果公司要的是溜须拍马而非能做事的，那我离开自然也不会后悔。如果是我傲气伤人，别人容不下我，那么就算我作茧自缚，与人无尤，仅此。

最后，我的做游戏的理念很简单，力求真实。而所谓真实，就是给予玩家最大的自由。