新人的疑惑--招聘信息为什么那么恐怖？工作经验从那来

sunultima

三年经验？切...
你就问他中国的游戏业才发展了几年？？

shunlei

公司要的不是游戏开发经验  是程序员工作经验
10亿的人才缺口是SB喝多了的时候叫春出来的！

我想知道   你的是什么破烂学校 搅得什么破烂课程 还有你是哪里的破烂人？

kyo0714

to楼主

不要一味的抱怨，少说话多做事

我同样是大学毕业，第一天来北京，第二天签约，什么都是靠实力说话的。

游戏这行，本身就是萌芽阶段的产业，专门性人才几乎是不存在的，如果你想要入行，塌实的弥补自己的不足吧，相信你还有很多路要走。

hfh_e

搞个demo砸公司就行了，管他啥经验

dinhot

做DEMO?什么样的DEMO才行?是不是要画面可以媲美ＤＯＯＭ３内容可以媲美ＷＡＲ还要有情节？呵呵．我恐怕是不行了，我根本没学过美术不会美工，自已做是不可能了。


最近在看<<WINDOWS 游戏编程技巧大师>>和Michael Abrash 的<<图形程序开发人员指南>>
前者在WINDOWS函数方面略显不足不过的确是一本难得的好书.
后者是我在旧书市场捡到的宝贝才50RMB.书太棒了,不过就是我的水平较低很多地方看不懂.这书写的很另类和市面上的其他书不一样,因为他告诉你为什么要这么做.除了书老了点其他的地方绝对精华!值得推荐.不过光盘有的地方读不出来,谁要是有该书的光盘的话联系我啊,DOWN和领都可以啊!!

呵呵这几天连续玩了几个通宵不眠的感觉挺好蹂躏别人的感觉也不错.
重新找会了失去的热情.前段时间是有些牢骚不过发泄完了现在好多了.不过还是疑惑为什么不能“诚信”招人呢？

哈哈,不过日子还长着那，我还有2年呢。

dopod

因为真是缺少有经验的如架构师等有核心技术和经验的人所以才不会招新人。

连基本的资深的人的基础都没有，还招新人不是更白给工资不出产品。

haoerba

找啊找啊找工作难于上青天？

jokedj

有??的????助手跟班兼打?  新人不??]?C??

coldeye

没法这是种恶性循环.

公司喜欢用有经验,因为不喜欢帮其他公司养人
而人喜欢换公司,因为下一个会更好

这是中国人的习惯
= =|| 不喜欢帮人养老婆

(跟男女关系很像吧)

azure101

还是有办法的。