写给小白兔投资人

liutuo0729

TyMe 发表于 2019-12-11 11:22
时光荏苒，潮起潮落，又一年要结束了，不知道各位是否安好

依然抱有希望，依然相信未来，不知前辈是否也安好，身体是否比一年前好多了

TyMe

liutuo0729 发表于 2019-12-18 15:37
依然抱有希望，依然相信未来，不知前辈是否也安好，身体是否比一年前好多了 ...

感谢关注，身体就那样了，年纪大了毛病越来越多，年轻的时候不能太作，要锻炼身体啊
公司没钱又干不下去了，找工作发现很多公司排斥高龄的程序，我啥也不想说，随缘吧

TyMe

这段时间找工作，发现很多企业没有华为的命却有华为的病。人家华为裁员高领员工是因为这些员工生活太安逸，有高薪有股票，不上班也没事，没动力，所以要裁掉。
很多公司工资没多少，却学了一身毛病，动不动就要996，要求员工能忍受什么巨大的压力。真是搞笑呢。你们当人是什么？花生米？压一下能压出油？
游戏行业是创意性行业，说到底是人才决定了你的胜败，是创意决定了胜败，靠压榨，靠你贪心不足能成功？
日本加班号称全世界最疯狂，现在也在调整，强制员工不加班，中国老板没点脑子吗？你可以衡量一个员工实际的工作质量与时间之间的关系？而且游戏行业不是做web业务的，他不是你压一下就能真的加快的。
代码的质量与经验性格等等有很大关系，这个东西是你能压榨出来的？只会适得其反，人心浮躁，大家心知肚明的划水加班，最后偷鸡不成蚀把米。
我从二十几岁过来，也曾任劳任怨加班，但是我可以非常肯定地说，我现在做事的能力远强于10年前，体力确实下降了，但是能力并不会下降。
不分能力，不分情况，看到年龄就直接pass了，这个**公司真是让人无语。我算是中国第一批接触游戏这个行业的，软件也算是入行比较早的，所以也是第一批高领的程序，现在的很多程序再过十几年也会老，那时候四十几岁的程序就会很常见，估计也就没有这么多偏见。
一个创意性的行业被玩儿成了一个靠卖命赚钱的行业，真是无语啊。
随便抱怨几句，不想多说，各人各命

copy668

TyMe 发表于 2018-7-17 10:13
关于团队的初期组建和管理
       前期组建团队最好是有个懂行的老程序来做，前后台都懂一点的，大概能把握 ...

方便加个微信和楼主详细聊聊吗？微信号15261144911

oppo2016

    游戏的造富浪潮，已经进入尾声了。买量日新月异的打法，巨头的产品矩阵布局，用户增长红利的消失，版号政策的变化，让小作坊式的游戏创业班子几乎难有突围的机会，这样环境里的研发工作加班几乎是必然。所谓的游戏投资人里，已经几乎不存在有着几千万上亿资产的门外汉老板怀抱对游戏的热爱或者对游戏暴利的憧憬入场了。做了十多年游戏，只能说惭愧混了个体面退场，算是不幸也是万幸。

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你好，看完你的文章，刚好我有意小额资金投入做游戏，想和你深入交流，顺便看看是否有可合作的地方，加微信：lookzzoi

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