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健康、快乐、可持续, 三七互娱嘉年华圆满收官

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发表于 2021-10-22 19:05:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
10月22日,伴随着公益捐赠活动的顺利进行,为期四天的三七互娱2021嘉年华活动圆满落幕。

“健康”“快乐”“可持续发展”……在这场嘉年华活动中,三七互娱通过一系列好玩又有独特意义的活动,践行“给世界带来快乐”的使命,给员工带去非同寻常的欢乐体验。

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(三七互娱向广州困境儿童爱心捐赠)

践行健康理念,在运动中实现自我

早在10月16日,三七互娱就在广州市海珠湿地公园开启了“超跑团”马拉松活动,为嘉年华活动做“热身”示范。在嘉年华期间,数百名员工也积极参与到跑步机接力赛、Mini运动会、真人CS等健康与趣味性并存的活动。现场小伙伴们保持“进取”精神,在跑步机接力的同时也迎接了答题大挑战,为战队助力!游戏的过程中大家也享受了大汗淋漓的快乐,体会到了锻炼身体、强健体魄的重要性。三七互娱也鼓动所有的三七员工保持自我探索,提升对自身健康的关注,养成劳逸结合的工作和生活方式。

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解锁活动新方式,学习快乐两不误

今年是三七互娱第二次举办嘉年华活动。与去年强调“玩心”不同,今年的活动将三七互娱的价值观融入到活动中。全员下午茶、线上大抽奖、程序员专属免费美发美甲服务、各大事业群夜场市集……

午休时间,美发美甲区的小伙伴们在经过专业老师的美化后,则更显时尚与美丽。傍晚时分,各大市集纷纷开业,成交的交易额也会被兑换成公益捐赠额度向广州困境儿童捐赠,让嘉年华活动实现意义最大化。

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此外,三七互娱让员工在“吃、喝、玩、乐”方面享受快乐的同时,通过线上“默契测试”环节,也让员工在游戏氛围中了解更多国家政策、业务以及文化方面内容,更好地输出健康文化及政策意识。在三七互娱看来,嘉年华活动的意义不止是让员工在丰富多彩的活动中感受快乐,也是希望向员工传递进取、向上的企业文化,增强员工们对企业的认同感。

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营造良好沟通氛围,实现公司可持续发展

在本次嘉年华中,主办方首次运用辩论赛的方式开展了沟通平台的搭建,八位辩手唇枪舌战,现场气氛一度拉满,大家也在辩手们舌灿莲花的表述中体会到了沟通的重要性,整场活动完美落幕,辩手们“有话直说”的精神感染到了大家,也营造出了良好的沟通氛围。

作为三七互娱的文化大使——刀客葱,也在本次的嘉年华中精彩亮相,通过《人人都是刀客葱》的高能视频,揭秘他“穿越”的真相,鼓励员工以身作则、相互监督,让三七变得更加美好!并表示,刀客葱既是公平正义、良好行为的维护者,也是自觉践行价值观、遵守三七良好行为准则的每一个三七人,愿人人都是刀客葱。

此外,为了感恩员工在三七的付出,嘉年华期间,三七互娱特别举行了入职5、7周年的员工纪念仪式。活动中可谓仪式感拉满,许多“专属纪念”让不少员工十分感动——手表与戒指定制纪念礼、葱激励卡、葱葱蛋糕等温馨的小惊喜,诉说着仪式上的快乐与美好,“老同学”相聚,谈谈过去,畅想未来,许多感慨与热爱,在这里相逢。

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以人为本创造无限价值,与员工共享发展成果

作为一家以游戏为主营业务的上市文娱企业。三七互娱坚持以人为本价值观,在企业不断发展的同时,与员工共享发展成果。

今年,三七互娱提出将在2025年之前,进一步投入5亿元人民币,促进公共利益最大化,与各利益相关方一同为人民美好生活创造共享价值、实现共同富裕。这之中,员工职业发展是六大计划方向之一。

不久前,为缓解员工购房的经济压力,三七互娱在公司原免息购房借款员工福利基础上进一步升级,计划将每年的员工免息借款额度提升至3000万元。

不管是开展员工职业发展计划、升级助房福利,还是一年一度的嘉年华活动,其都体现出三七互娱对员工的重视。

一直以来,三七互娱都把员工物质富裕、精神富有摆在企业可持续、高质量发展的优先位置。而嘉年华这类提倡劳逸结合的活动方式,一方面能提升员工职场体验感,助力三七人实现“快乐工作、健康生活”的理念;另一方面也是通过另一方式,将企业福利落到实处。

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