面试新人遇到的一些情况

skyking

sea_bug: Re:面试新人遇到的一些情况

写得不错，学习下 ：）

版大灌水，围殴之～～

sjinny

首先喷7楼：你说说哪个时代的人一点心态问题都没有的？80后“或多或少”地有问题，这是再自然不过的了。

然后喷3楼：“敬畏之心”这种东西就像宗教一样，不同人有不同的看法，甚至对“敬畏”这个行为的定义都不一定一样。

最后喷4楼：策划在设计时不应该自己独立判断可行性，因为即使是专业的程序，在不了解现有代码和设计的情况下也无法准确判断可行性，所以策划自己判断可行性进而对设计方案进行筛选，很大的可能是吃力不讨好，最好还是在设计的过程就多沟通，在面对设计的岔路需要选择的时候就与程序进行沟通。另外可行性与是否创新无关，某些老掉牙的概念也可能不可行，新的概念也未必就更复杂。是否可行只看设计有没有自相矛盾、有没有与外界条件矛盾，与以前是否有类似设计无关。

喷完了，继续围观。

???o

新人想问LZ几个问题，希望能回答下。
关于第一条：你觉得作为新人来说，需要对策划这个职业了解到什么程度，算是合格的？
关于第二条：在面试中，你是从哪些方面判断新人的沟通能力的？语言表达能力是否起决定性因素？
关于第三条：无
关于第四条：如果一个新人的性格比较低调、内向，是否意味着他无法入职？
关于第五条：“知识结构”包含哪些方面？请举例说明。

lf1313

良好的沟通是项目成功的保障。大学毕业时做毕业设计深刻体会到这点。

jindianer

谢谢

hexagon

受教了

    “而且,如果新人受过策划学校的培训的话,他就会把这个培训当成金科玉律.如果公司的理念和策划学校培训的内容不一样的话,那么这些新人就会表现出一点不以为然的态度.
    我并不是说策划学校不好,而是说,这个世界上,很多事情都没有绝对的标准.我们应该有一种更开放的思维模式.去思辩我们生活中遇到的事物.而不是拿一个规则来四处丈量.然后排斥所有不和规则的事物.”

这个说的太棒了
最近也在试图颠覆在自己心中呆了2年的游戏理论，要放开点才能学到更多

HQ圣

    哎呀,清早起来发现自己居然被喷了!长期打酱油,好不容易有了回贴冲动,这.......这让我情何以堪!
    好吧,是我表述不准确.更新如下:80后的年轻人大多因其从小生活环境或多或少存在以自我为中心,自大等不良心态.这些心态通常带来的就是固执己见,对他人的不同的意见通常带有轻视心理.(我就是80后)
    另外,长期受到学校教条式的教育,很容易让学生对学校产生盲从心理.我曾记得当年上小学的时候经常听见家长们发出这样的感慨:老师话比你老子的管用.各位观众,十多年前种下的种子,经过这么长时间的不间断浇灌,它也早开花结果了吧!
    现在的教育让我想起曾看过的一条新闻:说有个瓜农为了卖出更多西瓜,在西瓜刚结果的时候把小西瓜放进一个正方形的盒子里,每过一段时间更换一个更大的盒子.到夏天西瓜成熟的时候,他种的西瓜全都变成了正方体.另外,他还把一些盒子的木板镂空雕成汉字,经过日晒雨淋,这些西瓜都被印上了特殊的汉字标记.

icevip

其实年轻   都难免需要磨练

newsabcd

沟通的奥义，少说多听。

wolfbone

向楼主前辈请教个问题。能否详细解释下“系统案子的设计逻辑”？

另外，对于9楼鬼手兄的发言，我觉得鬼手兄所说的主策应该跟楼主说的系统策划是一个概念，而鬼手兄所说的系统策划，用“单个子系统主策”来表述似乎更准确，不知道我的想法正确不