很久没见到几份像样的新人求职简历了。

王者归来!

公司还在继续招人，我也有时帮着收和查看一些简历，

哎，每年都一样，新人们该犯错的地方依然犯错。。。

前人做错了，后人继续跟上。

我很好奇，大学读了几年，打dota联网积极那么高，难道去应聘时不知道先百度下关于应聘和写简历的知识？

能把简历做好的策划，才真的有潜力。

spook222

楼主发份简历参考一下

猪心当

求标准简历模板啊~~~

noyes21

我最讨厌你们不提供一份标准的或者你们公司认为标准的简历表格。

                                  --不代表我的立场。

cloudeye

简历还需要公司提供标准的应聘者，可以蒸发了。

快乐杰克

手机页游公司今天招人几个月后投递应聘简历的见过的太多了，好多还都是前手机页游公司的老板哦。。。。。。不过这些人的简历水平确实一直在稳步的提高，呵呵

王者归来!

简历就3样事情可以看出来

1.你的基本策划工具使用程度
2.你的语言表述能力
3.你的思维层次

3点决定你这个人潜力有多大。。。


直到今天我还看到一个简历上，关于个人技能描述竟然写的是大学获得铅球比赛亚军。。。我不敢想象将来要是和这位起争执了，他会不会拿铅球来爆我头。

除此外，今天收到的2份简历里都有重点涉及dota这个游戏的，有个人还好，几句话过去了。另一个则威武，则大肆描述自己dota都牛逼，还把自己一些英雄玩的多牛逼描述出来，比如屠夫曾经一盘连杀22人这样的，占了半版幅度……

当然，还有个更离谱的，2页里分别各贴了1相片，是和来国内打比赛的棒子国竞技选手的合影，下面还有17173新闻采访的连接地址……很抱歉，我不认识那个棒子，所以我觉得你要是贴张胡主席的合影那希望就大多了。。。

爷啊，我是做mmorpg的，你要谈电竞，麻烦去vs和浩方应聘，OK？

noyes21

王者归来!: Re:很久没见到几份像样的新人求职简历了。

简历就3样事情可以看出来

1.你的基本策划工具使用程度
2.你的语言表述能力
3.你的思维层次

3点决定...

哈哈哈，可不可以私底下传给我看看，娱乐娱乐。哈哈哈

tkminigame

很多人口口声声要求职，觉得自己怀才不遇，在论坛大倒苦水，但这些人根本就没做好求职的准备。

mosuo

把打算应聘的几个公司列个表。

研究研究公司产品系列。

看看公司历史，考虑考虑公司发展方向。

看看招聘启事，几个岗位，想干那个岗位。启事里说的工作内容能完成不。符合启事里列的条件吗。

要不要试玩一下其游戏。是否需要看看其官网介绍，是否进下论坛看看玩家提得问题。

是否认同这个公司的产品观点，衡量一下自己和公司发展方向是否对路。

新人这样做的，本来就没几个，并且越来越不多了。