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楼主: 王者归来!

[讨论] 很久没见到几份像样的新人求职简历了。

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发表于 2011-3-31 00:27:00 | 显示全部楼层

Re: 很久没见到几份像样的新人求职简历了。

walnce: Re:很久没见到几份像样的新人求职简历了。

这是我说的:
从一个人的简历里能看出很多很多东西来,你写的越多,能看出来的东西越多
再加上面试的谈话...


我干嘛要面试一个简历里胡诌八扯的人,这不是浪费我时间吗。

呵呵,那前辈你还说这么多,顺便帮我看看吧,像我这样毕业没有进入游戏行业而且对WOW的印象只有看室友升级,下副本,

刷战场的往届生有机会进入游戏行业吗?如果觉得还有补救的地方,我就修改,谢谢

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 楼主| 发表于 2011-3-31 05:25:00 | 显示全部楼层

Re:很久没见到几份像样的新人求职简历了。

71楼的简历我看了。。。

的确如楼上某位说的,很全。。。

如果是一般人事或者不懂游戏的老板,可能他们觉得你不错,但如果这份简历放到了经验丰富的项目经历或主策划手里,可能不太妙。就我这么多年招聘经验,从你简历里就看出“无知=无畏”的绝对自信表现,呵呵。


别看你写了那么多,我有句话可以直接了当告诉你“言多必失”,你把你会的说的越多,反而简历上越容易暴露你的缺点。

你写了一大堆你引以为傲的特长什么,最后敢于应聘除开主策划外一切工作。。。

简历上,吹的太多了,而实际都是泛泛而谈,非常空洞无力。

71楼简历里的主人,给我的感觉就是一个主观意识很强烈,个人又极度自信自满的那种---根据以往经验,一般新项目里,最头疼的就是有这么一号人物存在,绝对是个祸害。



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 楼主| 发表于 2011-3-31 05:27:00 | 显示全部楼层

Re:很久没见到几份像样的新人求职简历了。

话很直,虽然不好听,但句句属实,还请见谅。。。

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 楼主| 发表于 2011-3-31 05:34:00 | 显示全部楼层

Re:很久没见到几份像样的新人求职简历了。

81楼的简历我看了

很朴素,朴素到里面的用词语句让人感觉你是一个缺乏自信,甚至还有一些自卑感的人。

并且还能感觉到你性格内向,不善于言语交际、沟通,遇见生人都可能不知所措。

很明显,你虽然知道自己懂什么,但是你却不知道这些能帮助自己干什么,更不知道如何更大化发挥这些作用。

用“胆怯怯”来形容你的简历一点也不为过

这里,我推荐你看一本书“发现自己的优势”

就但从简历来看,我觉得,你做数值策划也许可行,但目前还不适合做一般执行策划。

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发表于 2011-3-31 08:39:00 | 显示全部楼层

Re: Re:很久没见到几份像样的新人求职简历了。

王者归来!: Re:很久没见到几份像样的新人求职简历了。

71楼的简历我看了。。。

的确如楼上某位说的,很全。。。

如果是一般人事或者不懂游戏的老板,可能他...


因为想着简历就是要表达自己的能力,以及凭什么能胜任该工作,以获得面试的机会,因为写得不好又怕连面试的机会都没有。

再细看也确实觉得用词有点浮躁,但是经验尚浅,没有实在的项目经验,不知可以写什么,请教下怎样写才能既体现自己的谦虚又能表达自己的能力呢?


谢谢指正,有大家的批评我才能不断改进啊,十分乐意能继续获得大家的意见~~话说楼主起得真早啊.....

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发表于 2011-3-31 09:06:00 | 显示全部楼层

Re:很久没见到几份像样的新人求职简历了。

GL我表示羡慕嫉妒恨,连日来我发的招聘信息没人鸟,你一个帖子就收到几分求讨教的简历,鄙视你。

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发表于 2011-3-31 09:15:00 | 显示全部楼层

Re:很久没见到几份像样的新人求职简历了。

恢复81楼:

我仔细看完了你的简历,我只说如果我是考官的话,我会给你面试的机会。

优点:求职意向明确,态度诚恳,有基础的知识结构和逻辑能力,如果定位是执行策划的话足够了。
你没有谈任何对游戏的理解和想法,这是我喜欢的,我从来不问新人这些,也不喜欢新人说这些,因为我不信一个没有任何研发经验的新人能有什么对游戏的理解,即便有也是玩家的理解。

不足:没有写你的专长是什么(我指的你的专长是高数?还是英语?还是编程?)教育背景只能说你上学时接触过这些课程,但是不是都很擅长,未知。
对于“其他技能”的说明,我没看明白,那是不是你擅长的技能?如果是,为什么不写“专长”?“其他”的意思是我除了上述之外,还会什么什么,但不是很擅长。如果不是,那你“非其他”的技能在哪?
兴趣爱好里类型划分错误,阅读、登山、玩游戏是一类,SLG和ARPG只是玩游戏里的一个子类。
排版有问题,自上而下应该是先写最希望让人看到的,然后依次递减。如果是我,先写求职意向,然后依次是专业技能,辅助技能,自我评价,教育背景,兴趣爱好,游戏经历,工作经历。
在自我评价里要写清楚,你为什么要求职执行策划,为什么你认为你可以胜任该工作,你的优势是什么,你的不足是什么,你的职业规划是什么,你为什么应聘该公司。

最后,文字错误:
游戏经历里最后一句应该是“导致我和朋友们的离开”,不是“导致我和朋友们得离开”;
自我评价里最后一段第一句没有主语;“提供”写成了“提佛”;“卓越”一般不用来修饰“价值”。

其他考官可能和我不一样,他们看重的东西和我不同,因人而异,所以,我只能提供我的做法。

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发表于 2011-3-31 09:32:00 | 显示全部楼层

Re: Re:很久没见到几份像样的新人求职简历了。

王者归来!: Re:很久没见到几份像样的新人求职简历了。

81楼的简历我看了

很朴素,朴素到里面的用词语句让人感觉你是一个缺乏自信,甚至还有一些自卑感的人。
...


谢谢GL大大,我原来的求职意向 游戏数值策划,如不符合要求可从执行策划或游戏测试做起

不过看论坛上说数值策划是二转职业,而且66L 说 数值策划需要专业人员,必须是以前做过数值的,你意向里写这个,根本

是起反效果,证明你对游戏业不了解。直接写功能策划或执行策划比较好。我就改成执行策划了。

简历方面的话,还真说对了,我就是典型的理科生,性格内向,不善于言语交际、沟通,遇见生人都可能不知所措。我信奉

简单直接,会的就写上,书我会去看的,最后谢谢GL大大 [em19]

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发表于 2011-3-31 09:48:00 | 显示全部楼层

Re: Re:很久没见到几份像样的新人求职简历了。

walnce: Re:很久没见到几份像样的新人求职简历了。

恢复81楼:

我仔细看完了你的简历,我只说如果我是考官的话,我会给你面试的机会。

优点:求职意向明...

谢谢前辈这么长的回复,非常感谢

2个文字错误发完后我就自己发现了,这是很不应该的,先BS自己一下,让前辈见笑了。

简历排版我会修改的,我原以为要让招聘单位最先看到我的硬件背景,所以才把教育和工作经历放在前面,我现在就去改

总算了解新人的简历改怎么写了,谢谢指教!

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 楼主| 发表于 2011-3-31 10:50:00 | 显示全部楼层

Re: Re: Re:很久没见到几份像样的新人求职简历了。

falsun: Re: Re:很久没见到几份像样的新人求职简历了。



因为想着简历就是要表达自己的能力,以及凭什么能胜任该工作,以获得面试的机会,因为写得不好又怕连面...



你懂什么会什么,就直说即可,写那么多无用,其实我随便一看就知道很多你所谓的特长和能胜任的工作,都是你夸夸其谈的,我真安排一个工作给你,我坚信你立马就缩了。

举例来说,你说你能做系统,但我没有看见你有软件工程的学习经历,那我安排你去做个怪物ai,然后配合脚本lua,请问你懂设计吗?

你说你能协助完成游戏平衡测试,实际上,你并不懂数值计算,测试是需要工具的,请问你协助测试是指纯粹去玩还是制作测试工具和模板,然后严格的去按测试流程测试?如果是前者那就免了,大公司都有专业人员,用你不到,你不如会端茶倒水的技能,这个比较实用。


经常看球赛 不等于 下场能踢球

你吹的天花乱坠,别人只问你一点:你跑400米10个来回多长时间,马上就知道了。。。体力(知识结构)都不够,下场就是废物。
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