蜗牛，我拿什么拯救你？

山川七月

你说的那个公司叫啥呢- -

hhfy

没看后面的回帖，直接支持，这才是我心中的人性化管理的公司啊！
说实在的，国内公司（不单指游戏业）上层能这么专业的没几个，都不专业，不合格。
我相信，不同的管理者有不同的管理风格，而国内的老板的风格就是没有风格，想怎么管怎么管……

王者归来!

storm1986: Re:<font color=#ff0000>蜗牛，我拿什么拯救你？</font>

我再来说说我在蜗牛的经历吧。

我07年刚到蜗牛时，做了三个月的《舞街区》界面编辑。虽然有收获，但绝对...

我觉得你这个借口不太好，其实很多人都是自学成才的，哪里有什么名师带？

我今天在论坛上稍微讲点实用的东西，都一群新人在这里反喷，所以真应了某牛人前天给我的话

“对于一些新人，他们总会把失败归结为社会不公，但如果你真诚的去劝导他，反而照来骂名更多”


而且我个人觉得，做策划，最重要的是先学会做人，论坛上什么都不管，但至少你离开公司后，别人谈起你，不会不屑一顾。

碧玉刀

嗯，现在新人普遍的心理是：你可以指点，但不要指指点点。

当然了，他们眼里都是指指点点，看不到指点。

Rgame

既然这里这么多新人，你能随便举个例子说明一下吗？

碧玉刀: Re:<font color=#ff0000>蜗牛，我拿什么拯救你？</font>

嗯，现在新人普遍的心理是：你可以指点，但不要指指点点。

当然了，他们眼里都是指指点点，看不到指点。

王者归来!

碧玉刀的意思，我理解为

新人只能听到你的鼓励和赞许，听不得你说他的缺点。

但实际上，他们真正进入工作，就知道什么叫被人羞辱的恨不得找地洞钻进去。

很多时候，进入公司的新人可能一个长时段没人带，如果这个时候你本身底子不扎实，必然可能无法按时按质完成任务，最后就得挨训。

zhenye003

王者归来!: Re:<font color=#ff0000>蜗牛，我拿什么拯救你？</font>

但实际上，他们真正进入工作，就知道什么叫被人羞辱的恨不得找地洞钻进去。

很多时候，进入公司的新人可能一个长时段没人带，如果这个时候你本身底子不扎实，必然可能无法按时按质完成任务，最后就得挨训。

好像不是这样，开始我也什么都不懂，写个文档连格式刷都不会用，被人说什么都不会还挺自豪的。后来过段时间当然都会了。技能这东西，自己想学的话，都不是问题

【游戏】

王者归来!: Re:<font color=#ff0000>蜗牛，我拿什么拯救你？</font>

Rgame又在神侃了。

还技术性的世界一流专业人才。。。

殊不知，老外的游戏，外挂基本横行。。。毫无解决办法。

    这点我就有些不同意了，老外的游戏外挂多不是技术问题，与市场和玩家素质有很大关系。况且外挂多的也不是所有老外，只是棒子货占多数而已！

小疯狼

windfoot: Re:<font color=#ff0000>蜗牛，我拿什么拯救你？</font>

小疯狼看来也不是蜗牛高层

卖激活码是运营策略？ 别逗了。 你确认9阴是蜗牛来运营？

我不说话，我只是看看~~~~~

其实我想说，我也就只是那么随口一说，您也就那么随耳一听就好了，何必叫真！

至于您的反问，我来个正面回答：不知道！

小疯狼

kunlunlee: Re:<font color=#ff0000>蜗牛，我拿什么拯救你？</font>

没成功？

是后主么？