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发表于 2006-11-24 13:51:00
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Re: Re:NOFEAR同学进来看看.
nofear: Re:NOFEAR同学进来看看.
我们部门最初是归纳主义占主导的,所以讨论的时候说话都很谨慎,不想清楚不敢说,深怕说错什么。而且还有一种风气,就是怕争论伤和气,而逃避问题的深入讨论。后来受证伪主义影响,讨论就活跃多了,而且大家心态都很好,讨论的时候哪怕争得再激烈,也绝不会影响讨论结束以后的和气,并且任何人都会接受别人的合理反驳,而不会死撑到底为争辩而争辩。
这个事的确很有意思,尝试解释一下.
这里面自然有面子因素在里面,倡议归纳主义时,其中包含了暗示的意
味,归纳法一般看重同类,排斥异类,其意若曰:大家有什么相类似的,提出来
吧,隐含的意思就是说,不同意见就不要提了.很显然,员工是有不同意见的,
但害怕伤了领导的面子,彼此之间伤了和气,所以不说,如果说出不同意见来,
肯定会被人认为是作死,被看作异类,加以排斥.得不偿失. 多一事不如少一
事嘛.
证伪主义就不一样,就好像说:”拍吧,没事,尽管拍”,其中有人尝试”拍了
一下”,果然没事,然后大家一拥而上,群起而拍之.所以气氛那是相当的热烈
啊.”接受合理反驳”和”不死撑”也说明个问题,大家素质都很高.要是换上素
质低点的,秋后算帐也不是没有的.不过现实生活不是论坛,我认为”中国人
劣根性未除”,秋后算帐还是比较让人怕怕.
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