招聘程序员见谈，新人希望能多想想问题！！！

derek8

顶109楼 特地注册个号 发表下。 为什么新人会学了就跑，其实是双方的。一责怪新人对公司没信心（但是为什么新人这样？ 公司的原因？）  ，二责怪公司让新人没好感没归属感。 （为什么公司会这样？ 新人的原因？） 所以都是双方的，互为因果 所以造就了现在这种 互相没信任 互相利用 很功利的局面 国外可能不一样。至少我呆过的外企给国人不一样感觉 就象109楼说的 遇到这样的公司 怎么会为了眼前利益（头几个月多拿个几百块钱？）而跳槽？公司要反省 个人也要反省， 发挥下109楼的故事 如果一个中国普通公司遇到一个“象109楼遇到的公司”的人，估计公司也会愿意培养。   说白了就是  各打五十大板  但是也都没错。 如果能更进一步 就更好了

derek8

就是狗咬狗 ：－） 谚语还是有生命力的。 虽然难听了点。  没恶意 调侃下 哈哈

创意天外天

写的太好了！总觉的很多员工的态度不端正！

创意天外天

那天公司来了几个应聘的！居然拿着别人的东西！说是自己的！
简直无语

udragon

其实楼主说的意思是,这样的新人,大部分都会在应聘的时候被刷掉.如果新人不想被刷掉就要去改.
如果你指望有企业会改变观点连这样的人都收那么你可以去火星了.
能够让企业为你改变的人是绝对不会有那几个问题的.
这些问题是新人们自己去想的,不是企业为你去想的.
企业只会招不用烦心的人员,除非这个世界上所有的新人都有那几个问题中的一些.

我招了三年的人,其中招的新人主要有三种:
A高校计算机本科毕业生;
B游戏学院毕业的;
C自学成才的;

A还是最好的,基础扎实,对技术了解,而且很快可以钻研出来,讲解不需要太多就可以清楚,比较稳定,不容易跳槽
B这个分两种,一种技术比较好,上手很快,完成任务很快,但是写出来的东西有时候经常有比较大的失误.比较不稳定,对待遇看得很重.对工作热诚度会变化很大,开始的时候比所有人都狂热,到后来就慢慢失去积极性.第2种就比较平庸一些.
C这种招了不多,总体来说,上手还算快,就是到一些较难的地方比较难更进一步,完成的东西品质不够好.

最后说一下有经验的程序员,大概有以下几种:
1.能力强,稳定,做出来的品质高,工作态度好,效率高,这种是可遇而不可求的,还好我也碰到了.这种是我自动为他加薪的,以防他会走或被挖.
2.要求过高,超过他自身能力的,我只好会放弃掉
3.有点懒,对工作有拖的习惯,出现问题先解释半天,拜托,我要的是解决,不是解释,赶快处理才是该做的事情.这种其实我最烦,不过因为我个性太好,最多只会提醒一下.
4.普通一些,任务也能完成,就是不能独当一面了.这种应该可能算最多.

ctu_cc

都5月了```还在讨论啊.

ctu_cc

我就是从游戏学院出来的啊...可能本人愚笨,到现在都不知道STL为何物...因为从来不会去使用他-.-当然不知道了...貌似是模板库什么的吧```

再者```我现在做的游戏也不会去接触这些```所以工作要求不一样,你也不能强求别人就懂这些```

顺便说下```游戏学院招的人```有些很大水分,大专```中专```本科完全不同专业的都有```
所以基础```可想而知....

PS:楼主最后说那个```你给别人一个项目要求,又不写具体的规格```至少拿份象样点的策划档给别人吧...靠一句话,写个什么样的东西来...你这是忽悠谁来着?你自己写游戏也是如此吗?我敢说楼主你要是就这样开发一个项目,公司不立马把你开了才怪````还说别人一移动就出屏幕-.-拜托,你写了一个IRQ移动多少pixel吗?没写,那你就不能怪别人移动太快了```模拟器和真机能比吗?```别人说不定就是在模拟器上写的```你直接放真机上去```能不快吗?自己调效果?```太夸张了吧...手工作坊来着?微调是可以```不过大体上的,策划档上面要把握吧...你这是自助游戏开发吗?


如果楼主公司就这样的要求```不去也罢...

ctu_cc

说到就职目的```当初我也是抱着先混点工作经验的目的进的公司...可是现在觉得公司待己不错,也愿意留下为公司做点贡献什么的```当然前提是公司给的待遇也不差...

所以不要抱怨自己培养了人,为什么别人都要走...留不住人的公司的人永远留不住...概因领导艺术和团队凝聚力不足而已```

可是在游戏行业,谁又能真正在一个公司待上3,4年呢?象楼主说的那样```好学又聪明```其实是更容易跳的一类人...待个1年左右,发现公司的项目一直拖拖拉拉,技术上面又无法得到新的突破```为了追求更好的发展```当然会跳...即使下家的薪水低一点,可是对发展的好处更大....就会闪人...

七日炼狱

LZ,这些问题， 不能够只怪员工。你也请问下自己，你为员工提供了什么，你拿员工当成了什么？赚钱的工具么？ 要想人敬已，先要已敬人。

敢问2007

哎,现在这些程序员,典型的性格就是高傲,无能,会说,不会做